Nhân Viên Tuyển Dụng

1.Tuyển dụng nhân sự

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận/cửa hàng.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook, Threads, TopCV, TikTok,…).
• Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ quá trình tuyển dụng.
• Theo dõi kết quả tuyển dụng, cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo định kỳ.
• Hỗ trợ xây dựng hình ảnh tuyển dụng và thương hiệu tuyển dụng của Công ty.

2. Đào tạo và hội nhập nhân sự

• Đào tạo hội nhập và đào tạo nội bộ cho Nhân viên.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất cải tiến phù hợp.

3. Các công việc khác

• Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/nữ, Tuổi từ 22-28 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học.
• Từ 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên lĩnh vực fnb.
• Khả năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10-15tr bao gồm: lcb 8-10 triệu + phụ cấp + KPI
• Giảm 30% khi mua các sản phẩm của Công ty.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết; PC ăn trưa, du lịch, nghỉ mát, teambuilding
• Được cử đi học các lớp chuyên sâu, nâng cao chuyên môn và năng lực quản lý.
• Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà Nước.
• Được làm việc trong môi trường năng động, phát triển năng lực theo khả năng từng cá nhân.
• Review đánh giá tăng lương 02 lần hàng năm.