Nhân Viên Tuyển Dụng

Tạo nguồn ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng (chủ yếu các vị trí mass như telesales, tư vấn, chăm sóc khách hàng...)
Sàng lọc hồ sơ và hẹn phỏng vấn.
Sơ vấn qua điện thoại, phỏng vấn trực tiếp và đánh giá theo tiêu chí tương ứng.
Hướng dẫn thủ tục nhận việc và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên.
Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả.
Báo cáo tình hình tuyển dụng và phương án khắc phục.

Yêu cầu ứng viên

Ứng viên Tốt nghiệp Đại học.
Có kinh nghiệm từ 1 năm trong công tác tuyển dụng Mass.
Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000/tháng (Lương cứng + KPI).
Hỗ trợ miễn phí gửi xe khi làm việc tại công ty.
Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau 2 tháng thử việc.
12 ngày nghỉ phép/năm đối với nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức.
Thưởng lễ tết, sinh nhật (tùy theo quy định của công ty).
Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng tuyển dụng và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn một cách rõ ràng, minh bạch.