Nhân Viên Tuyển Dụng

-       Tuyển dụng

·       Lập kế hoạch tuyển dụng: Phối hợp các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng.

·       Tìm kiếm ứng viên: Đăng tin, xây dựng và duy trì nguồn ứng viên.

·       Sàng lọc và phỏng vấn: Đánh giá hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.

·       Thương lượng và nhận việc: Thương lượng lương, hướng dẫn thủ tục nhận việc.

·       Đánh giá và cải tiến: Báo cáo và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.

-       Hỗ trợ các công việc khác theo quản lý

Yêu cầu ứng viên

-       Tốt nghiệp ĐH ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Quan hệ lao động/ Kinh tế,...

-       Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 6 tháng hoặc chấp nhận đào tạo sinh viên mới ra trường

-       Sử dụng CANVA/các phần mềm AI (ChatGPT),...

-       Kỹ năng:

•         Kỹ năng giao tiếp

•         Kỹ năng lập kế hoạch/báo cáo

•         Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng

-       Tính cách: Tự tin, năng động, chuyên nghiệp, vui vẻ, máu lửa, tận tâm

Quyền lợi được hưởng

-       Mức lương: 8,000,000 – 10,000,000 ++ (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng hiệu quả công việc KPIs)

-       Lộ trình thăng tiến rõ ràng.

-       Các khoản thưởng hàng năm hấp dẫn: Thưởng Đạt doanh số quý/Lương tháng 13, Thưởng tỷ lệ hoàn thành chuyên đề đào tạo/Thưởng theo hiệu quả công việc/Thưởng cá nhân xuất sắc...

-       Tham gia hoạt động sinh hoạt văn hoá, thể thao hàng tuần/Teambuiding, du lịch nghỉ dưỡng cùng công ty 1-2 lần/1 năm trong nước hoặc quốc tế.

-       Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN,...

-       Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Công ty như Quà tặng sinh nhật, Chế độ hỗ trợ ốm đau; Mừng các ngày lễ trong năm; Hiếu - hỉ...;

-       Được tham gia các khóa học bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng tại các Trường đào tạo uy tín.