Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

• Lên kế hoạch và triển khai các chương trình nội bộ theo định hướng giá trị cốt lõi.
• Phát triển và quản lý nội dung truyền thông nội bộ trên các kênh như bản tin, email, mạng xã hội nội bộ, và các ấn phẩm khác.
• Tổ chức và điều phối các sự kiện nội bộ, bao gồm các buổi họp, hội thảo, teambuilding, và các hoạt động khác.
• Xây dựng, triển khai các khảo sát đo lường mức độ hài lòng, engagement score, survey định kỳ. Thu thập, phân tích dữ liệu phản hồi để đưa ra đề xuất cải thiện trải nghiệm nhân viên.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban và cá nhân trong công ty để thu thập thông tin và tạo điều kiện cho việc truyền thông hiệu quả.
• Đảm bảo thông tin được truyền tải chính xác, kịp thời và phù hợp với văn hóa công ty.
• Hỗ trợ các hoạt động truyền thông bên ngoài khi cần thiết.
   

Yêu cầu ứng viên

• Từ 1-3 năm kinh nghiệm trong truyền thông nội bộ hoặc các vị trí tương đương.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình.
• Khả năng viết tốt, có khả năng sáng tạo ý tưởng truyền thông đa dạng.
• Biết sử dụng cơ bản các công cụ thiết kế (Canva) và công cụ sản xuất video ngắn (Capcut)
• Khả năng tổ chức sự kiện, điều phối, làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả.
• Tinh thần chủ động, trách nhiệm, yêu thích công việc xây dựng văn hóa và trải nghiệm nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 9 - 15tr/tháng
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 8:00 – 17:30 (từ thứ 2 đến  sáng thứ 7)
• Chế độ theo luật định (BHXH, BHYT...) theo Luật lao động
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, du lịch hàng năm, sinh nhật theo quy định của Công ty
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
• Cơ hội thăng tiến nhanh lên các vị trí khác cao hơn