Nhân Viên Triển Khai Bản Vẽ (Draftsman) Cơ Khí

Nhân viên triển khai bản vẽ (Draftsman) chịu trách nhiệm chuyển đổi phác thảo, ý tưởng từ kiến trúc sư/kỹ sư thành bản vẽ kỹ thuật chi tiết (2D/3D) bằng phần mềm (AutoCAD, Inventor, Cad Plant) để phục vụ thi công hoặc sản xuất. Họ trực tiếp khảo sát hiện trạng, bóc tách khối lượng (BOQ), và lập bản vẽ Shop Drawing, đảm bảo tính chính xác, đúng tiêu chuẩn xây dựng. 

Mô tả công việc chi tiết:

• Triển khai bản vẽ kỹ thuật: Lập bản vẽ chi tiết thi công (Shop Drawing), mặt bằng, mặt đứng, mặt cắt, bản vẽ cấu tạo nội thất/kiến trúc từ thiết kế sơ bộ.
• Khảo sát và đo đạc: Thực tế tại công trình để lấy số liệu, đảm bảo bản vẽ phù hợp với hiện trạng.
• Bóc tách khối lượng: Tính toán chi tiết khối lượng vật tư (BOQ) từ bản vẽ để phục vụ thi công.
• Chỉnh sửa bản vẽ: Cập nhật bản vẽ theo yêu cầu của cấp trên, khách hàng hoặc thay đổi thực tế tại công trường.
• Phối hợp làm việc: Hợp tác với nhóm dự án, kiến trúc sư và bộ phận thi công để đảm bảo tiến độ và kỹ thuật.
• Lưu trữ hồ sơ: Tổ chức, lưu trữ các file bản vẽ, tài liệu dự án khoa học

Yêu cầu ứng viên

Trình độ: Tốt nghiệp  Đại học chuyên ngành thiết kế, cơ khí, chế tạo; cơ điện tử…hoặc tương đương.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm liên quan về vẽ, thiết kế CAD.
Sử dụng thành thạo AutoCad và một trong các phần mềm sau Solidworks/ Inventor/ SketchUp …
Biết bóc tách khối lượng, tính BOM, và ban hành bản vẽ triễn khai sản xuất.
Có tiếng anh trình độ tương đương Toeic 550 trở lên.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng như Microsoft Work, Excel, Outlook…
Độc lập, có trách nhiệm, tự động, năng động và phối hợp làm việc tốt cùng nhóm.

Quyền lợi được hưởng

Hưởng mức thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh tương xứng với năng lực.
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ Lễ, Phép theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
Thưởng cuối năm, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm dựa trên thâm niên công tác.
Phụ cấp công tác, phụ cấp xăng xe, đồng phục,… hàng tháng, hàng năm.
Tham gia Bảo hiểm Sức khoẻ Bảo Việt khi công tác trên 1 năm.
Các chế độ đãi ngộ khác: Du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu, hỷ… theo quy định của Công ty.
Chế độ nâng lương theo năng lực.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở.