Nhân Viên Tổ Chức Hành Chính

• Xây dựng chiến lược nhân sự và bộ máy tổ chức.
• Thực hiện công tác tuyển dụng lao động.
• Xây dựng quy chế lương, thưởng, đãi ngộ theo năng lực & hiệu quả công việc; xử lý quan hệ lao động.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, thủ tục nhân sự (bao gồm cả nhân sự người nước ngoài).
• Soạn thảo văn bản, giấy tờ theo yêu cầu công việc.
• Thực hiện hồ sơ thanh toán các chi phí: đối ngoại, tiếp khách, viễn thông, nước sạch, nước thải, xăng dầu,…
• Quản lý điều kiện làm việc: ăn ở (nếu có), bảo hộ lao động, văn phòng phẩm, thuốc y tế,…
• Quản lý tổ bảo vệ, đảm bảo an ninh – trật tự – tài sản công ty; kiểm soát người ra vào.

Yêu cầu ứng viên

1. Có tư duy tổ chức, quản lý tốt, làm việc có hệ thống.
2. Cẩn thận, trách nhiệm cao, xử lý tình huống ổn.
3. Ưu tiên có kinh nghiệm hành chính – nhân sự hoặc vị trí tương đương.

Quyền lợi được hưởng

1. Môi trường ổn định, có cơ hội phát triển lên quản lý.
2. Chế độ lương thưởng theo năng lực.
3. Được tham gia đầy đủ BHXH, phúc lợi theo quy định.