Nhân Viên Thủ Tục Nhân Sự (HRS) (Xanh SM) (Yêu Cầu Có Kinh Nghiệm 2 Năm Trở Lên)

1. Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự trên hệ thống PMNS, tổ chức lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định của Công ty;

2. Thực hiện thủ tục ký kết, gia hạn, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ với CBNV/TXTX;

3. Kiểm soát dữ liệu chấm công, biến động nhân sự, kiểm soát dữ liệu tính lương/thưởng cho CBNV/TXTX;

4. Thực hiện đăng kí MST, kiểm soát dữ liệu QTT TNCN;

5. Thực hiện thanh toán cọc, đối soát công nợ cho CBNV/TXTX;

6. Xử lý Quan hệ lao động/ Giải đáp các thắc mắc về chế độ nhân sự cho CBNV/TXTX;

7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBLĐ theo từng thời điểm.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí dịch vụ nhân sự (HRS) và nhân sự tổng hợp.

- Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH và các quy định liên quan

- Tư duy nhanh, quyết liệt, bám sát mục tiêu, Có tinh thần trách nhiệm và Khả năng thích nghi với sự thay đổi

- Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt các phần mềm/hệ thống trong công việc

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Đóng bảo hiểm theo quy định, team building/du lịch hàng năm, các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khi sử dụng dịch vụ Tập đoàn Vingroup, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;

- Phụ cấp ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, lương thưởng các dịp lễ, tết...

- Môi trường làm việc công bằng, văn minh, lộ trình thăng tiến rõ ràng.