Nhân Viên Thiết Kế Thời Trang

1. Nghiên cứu và Sáng tạo

- Nghiên cứu xu hướng thời trang trẻ em thế giới và thị trường nội địa (màu sắc, phom dáng, họa tiết).

- Xây dựng Concept, Moodboard cho các bộ sưu tập theo mùa (Xuân Hè, Thu Đông, Lễ tết).

- Thiết kế mẫu (bản vẽ, màu sắc, chất liệu, hoạ tiết, hình in).

2. Quản lý kỹ thuật và Chất liệu

- Lựa chọn chất liệu vải phù hợp.

- Giám sát quá trình lên mẫu thực tế  (sample), kiểm tra phom dáng (fitting).

- Kiểm soát các tiêu chuẩn an toàn trên sản phẩm (cúc, dây kéo, phụ liệu...) theo quy chuẩn thời trang trẻ em.

- Làm tài liệu định vị  hình in, hình thêu.

3. Hỗ trợ Kinh doanh & Marketing

Phối hợp với bộ phận Marketing để truyền tải ý tưởng bộ sưu tập vào các chiến dịch hình ảnh, lookbook.

Theo dõi phản hồi từ khách hàng và doanh số bán ra để điều chỉnh phong cách thiết kế cho các dòng sản phẩm sau.

Yêu cầu ứng viên

• Có từ 2 năm kinh nghiệm (ưu tiên đã làm thời trang trẻ em 0-6 tuổi)
• Thành thạo Photoshop, Illustrator
• Có gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo, chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm. Cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn, từ 15-20tr + phụ cấp ăn trưa (30.000 đồng/bữa
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu suất công việc.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác: du xuân đầu năm, du lịch, team building cùng công ty,…
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.