Nhân Viên Sự Kiện

• Phối hợp làm việc cùng team để xây dựng ý tưởng, nội dung, kịch bản, kế hoạch cho từng chương trình, sự kiện với chiến lược và ngân sách dưới sự giám sát và hỗ trợ của Kinh doanh và Công ty.
• Lên kế hoạch triển khai: execution plan, action plan, check-list... phù hợp cho từng dự án.
• Đi tiền trạm/site check với Manager/Thiết kế cùng với các nhà cung cấp liên quan (nếu cần thiết).
• Hỗ trợ Manager tìm kiếm và cập nhật danh sách nhà Agency, suplier, nhân sự...
• Kiểm tra tính hợp lý và chuẩn xác của các hạng mục công việc chi tiết: check-list, action plan, bản vẽ kỹ thuật....
• Theo sát công việc của các nhà cung cấp nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ và sản phẩm cung cấp trong chương trình sự kiện.
• Trực tiếp phụ trách tổ chức sự kiện thực hiện theo dúng kế hoạch.
• Tổng hợp báo cáo và đánh giá hiệu quả chương trình.
• Thực hiện công tác dẫn chương trình hội thảo, sự kiện nội bộ.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

1. Thái độ / Tính cách

• Tỉ mỉ, cẩn nhận
• Nhạy bén, tinh tế, trung thực

2. Kỹ năng
• Kỹ năng giao tiếp, phân tích, xử lý tình huống và đưa ra quyết định đúng đắn
• Có quan hệ rộng với các đối tác, nhà cung cấp
• Kỹ năng làm việc nhóm

3. Kiến thức chuyên môn
• Kinh nghiệm 01 năm trở lên tổ chức sự kiện: hội thảo, hội nghị,....
• Kinh nghiệm tổ chức sự kiện từ 50 người trở lên.

Quyền lợi được hưởng

Lương cơ bản từ 10 - 12 triệu ( có thể đàm phán theo năng lực và kinh nghiệm.)
Thưởng KPI + Hoa hồng doanh số + Thưởng sinh nhật, thưởng các dịp Lễ Tết, thưởng lương tháng 13, thưởng thành tích
Tham gia BHXH theo quy định của nhà nước, nghỉ phép 12 ngày/năm.
Du lịch nghỉ mát teambuilding hàng năm, tham gia các hoạt động giao lưu nội bộ, các chương trình thiện nguyện do công ty tổ chức,.....
Được đào tạo bài bản và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, Sếp tâm lý, đồng nghiệp trẻ trung, năng động, có cơ hội học hỏi và phát triển các kỹ năng cá nhân, mở ra cơ hội thăng tiến.