Nhân Viên Sales Marketing

- Kinh doanh (40%)
- Tìm kiếm và khai thác khách hàng có nhu cầu thuê văn phòng.
- Tư vấn thông tin mặt bằng, diện tích, giá thuê, chính sách thuê cho khách hàng.
- Dẫn khách tham quan văn phòng/tòa nhà.
- Theo dõi và chăm sóc khách hàng tiềm năng đến khi ký hợp đồng.
- Soạn thảo báo giá, hợp đồng thuê và các hồ sơ liên quan.
- Duy trì mối quan hệ với khách thuê hiện tại.
- Làm việc với môi giới để phát triển nguồn khách thuê.
- Cập nhật tình trạng mặt bằng trống, tỷ lệ lấp đầy và báo cáo định kỳ.
- Thực hiện chỉ tiêu doanh số/doanh thu theo kế hoạch Công ty.
- Marketing (40%)
- Quản lý và đăng tin cho thuê trên các kênh:
- Website
- Facebook
- Zalo
- Các trang bất động sản/văn phòng cho thuê
- Chụp hình, cập nhật thông tin và nội dung quảng bá tòa nhà.
- Hỗ trợ xây dựng hình ảnh thương hiệu của tòa nhà.
- Phối hợp triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng, sự kiện tại tòa nhà.
- Theo dõi hiệu quả các kênh marketing và đề xuất cải thiện.
- Hỗ trợ thiết kế nội dung cơ bản: bài viết, thông báo, hình ảnh truyền thông.
- Các công việc admin khác (20%)
- Theo dõi hồ sơ, hợp đồng các khách thuê hiện tại (15 - 20 khách) và các thanh toán hàng tháng của khách hàng.
- Hỗ trợ tiếp nhận phản hồi/yêu cầu từ khách thuê.
- Phối hợp quản lý với các bộ phận kỹ thuật, bảo vệ, vệ sinh trong quá trình vận hành tòa nhà.
- Theo dõi văn phòng phẩm, đề xuất mua sắm và quản lý tài sản hành chính cơ bản của tòa nhà.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành:
- Kinh doanh
- Marketing
- Hành chính
- Quản trị kinh doanh
- Bất động sản hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực:
- Cho thuê văn phòng
- Bất động sản
- Sales/Marketing/Admin là lợi thế
- Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có khả năng viết bài, đăng tin và sử dụng mạng xã hội cơ bản. Biết sử dụng Canva.
- Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng + hoa hồng
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định sau khi ký HĐLĐ.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Nghỉ lễ, phép năm theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ, team building hàng năm.
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
- Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc.
- Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
- Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.