Nhân Viên Sale Admin - Kênh GT

1. Tiếp nhận & xử lý đơn hàng

• Tiếp nhận thông tin và chủ động xử lý đơn hàng trên hệ thống kịp thời, chính xác.
• Tư vấn, giải quyết các các vấn đề liên quan đến đơn hàng, chủ động nỗ lực phối hợp các bộ phận liên quan đảm bảo đơn hàng thành công

2. Kiểm soát công nợ

• Lập kế hoạch thu hồi công nợ định kỳ (hàng ngày/tháng), kiểm soát hạn mức công nợ & thời hạn thanh toán đảm bảo đúng chính sách
• Thông báo công nợ đến hạn phải thanh toán cho khách hàng.

3. Theo dõi việc thực hiện chính sách bán hàng, bảo hành

• Cập nhật, thông báo các chính sách bán hàng, chương trình hỗ trợ của công ty đến khách hàng
• Thực hiện việc tính toán, chi trả cho khách hàng đảm bảo đúng chính sách bán hàng của công ty và quy định của pháp luật
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu bảo hành của khách hàng khi có phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng

4. Tổng hợp, báo cáo

• Tổng hợp, cập nhật và thông báo tình hình kinh doanh, doanh số, cùng các chỉ tiêu KPIs của phòng Kinh doanh
• Kết hợp triển khai các hoạt động nội bộ theo chính sách hoạt động văn hoá công ty định kỳ của phòng HCNS, Marketing

Yêu cầu ứng viên

- Trình độ học vấn: Cao đẳng trở lên

- Chuyên ngành: Ưu tiên kinh doanh, tài chính, kế toán hoặc các ngành có liên quan

- Kinh nghiệm: Từ 1 năm kinh nghiệm sales admin

- Chứng chỉ: Bằng cấp liên quan

- Kỹ năng 

• Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng nói tốt
• Kỹ năng giải quyết vấn đề

- Phẩm chất

• Trung thực và có trách nhiệm
• Bảo mật kinh doanh
• Năng lực sáng tạo và đổi mới
• Quyết đoán, bền bỉ, kiên trì, nhạy bén
• Tinh thần học hỏi, chịu khó

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập: Lương cứng từ 10,000,000 – 12,000,000 VNĐ (Deal theo năng lực) + phụ cấp + thưởng

- Thưởng tháng + quý + năm

- Công ty hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, trang thiết bị làm việc 100%

- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13, ...

- Hưởng đầy đủ chế độ về BHXH, nghỉ phép năm theo quy định của Luật Lao Động

- Xét nâng lương tháng 3 & tháng 10 hằng năm

- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, chương trình thiện nguyện

- Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới;

- Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực.

- Teambuilding/du lịch định kỳ hằng năm, sinh nhật công ty,...Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của Công ty

- Cơ hội làm việc với các đối tác lớn giúp nâng cao năng lực và thu nhập.