Nhân Viên Quản Trị

- Duy trì công tác thực hiện nội quy quy chế và định hướng văn hóa của công ty.
- Kiểm tra đột xuất các hoạt động của các phòng ban (về quy trình/về quy định/về hàng hóa...).
- Phát hiện và xử lý các vi phạm/hành vi tiêu cực có thể gây thất thoát/ảnh hưởng tới hình ảnh của công ty; tới hoạt động kinh doanh và uy tín của công ty.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của TBP/BTGĐ.
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30; Thứ 2 - Thứ 6.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 28 – 35 tuổi; Nữ cao 1m56 -1m62.
- Hình thức: Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương; phong thái chững chạc, lịch sự.
- Kiến thức: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Luật, Kiểm soát, Quản trị... hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tương đương.
- Kỹ năng: Kỹ năng nghiệp vụ tốt, giao tiếp tốt, Kỹ năng lập Kế hoạch và triển khai kế hoạch.
- Thái độ: Trung thực, nhiệt tình, nhanh nhẹn, linh hoạt, nhạy bén, tận tâm, có tinh thần trách nhiệm, gương mẫu, luôn tiên phong, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
- Xét tăng lương định kỳ.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.