Tuyển dụng Nhân viên quản lý trưng bày sản phẩm (VMD Staff) tại Hà Nội

1. Mô tả công việc

- Thường xuyên kiểm tra VMD các cửa hàng, hàng hóa, sản phẩm mới

- Lên kế hoạch thay đổi VMD các shop phù hợp với xu hướng hiện tại của công ty

- Theo dõi, sửa đổi layout trưng bày các shop, các chương trình pop up

- Bổ sung POP và chuẩn bị các công cụ, dụng cụ hỗ trợ để trưng bày tại shop, sự kiện sales

- Trang trí cửa hàng theo concept trưng bày của thương hiệu tại từng thời điểm thu hút và ấn tượng với khách hàng nhất

- Đảm bảo sự đồng bộ, quy chuẩn và tính thẩm mĩ của hình ảnh thương hiệu trong hệ thống cửa hàng.

- Thực hiện các báo cáo VMD theo yêu cầu của cấp trên

- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên trưng bày hàng hóa tại shop

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên

2. Quyền lợi ứng viên

- Lương thỏa thuận

- Lương tháng thứ 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm

- Hưởng các loại phụ cấp: phụ cấp chuyên cần, phụ cấp xăng xe, phụ cấp ăn uống, phụ cấp điện thoại và phụ cấp thâm niên,…

- Đóng BHXH full lương theo quy định của pháp luật

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Mua gói bảo hiểm sức khỏe đối với nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên

- Chế độ nghỉ phép theo Luật lao động

- Du lịch hàng năm cùng công ty

- Ưu đãi khi mua các sản phẩm của công ty

- Có xe đưa đón khi đi cửa hàng hoặc công tác

- Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: Laptop, văn phòng phẩm,…

- Thời gian làm việc: 8h30 -17h30 từ thứ 2 đến thứ 6

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Mỹ thuật liên quan.

- Kinh nghiệm tối thiểu 2 -3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ngành hàng hàng tiêu dùng, F&B, hàng gia dụng…

- Có tư duy thẩm mỹ, hình khối, bố cục không gian, màu sắc.

- Có khiếu thẩm mỹ và óc sáng tạo trong trưng bày hàng hóa;

- Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.

- Có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản Biết sử dụng POP/POSM và các công cụ hỗ trợ trưng bày

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Lương tháng thứ 13, xét tăng lương định kỳ hàng năm
• Chăm sóc sức khoẻ:
  - Đóng BHXH full lương theo quy định của pháp luật - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Mua gói bảo hiểm sức khỏe đối với nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên
• Nghỉ phép có lương:
  - Chế độ nghỉ phép theo Luật lao động
• Máy tính xách tay:
  - Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: Laptop, văn phòng phẩm,…
• Cơ hội du lịch:
  - Du lịch hàng năm cùng công ty
• Xe đưa đón:
  - Có xe đưa đón khi đi công tác
• Phiếu giảm giá:
  - Ưu đãi khi mua các sản phẩm của công ty
• Khác:
  - Hưởng các loại phụ cấp: phụ cấp chuyên cần, phụ cấp xăng xe, phụ cấp ăn uống và phụ cấp thâm niên,…