Tuyển dụng Nhân viên Quản lý Hợp đồng - Chi phí tại Hà Nội

- Quản lý, theo dõi và kiểm soát việc thực hiện hợp đồng với Chủ đầu tư, nhà thầu phụ và nhà cung cấp.
- Kiểm tra, kiểm soát khối lượng, đơn giá, chi phí và các phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
- Lập, rà soát và quản lý hồ sơ thanh toán, quyết toán, phát sinh và điều chỉnh hợp đồng.
- Phối hợp với Ban Chỉ huy công trường và các phòng ban xử lý các vướng mắc về hợp đồng, khối lượng, chi phí và thanh toán.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng, chi phí, thanh toán và các rủi ro; đề xuất giải pháp kiểm soát.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng & công nghiệp, Quản lý xây dựng hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm trong quản lý hợp đồng, quản lý chi phí, QS, thanh quyết toán công trình; 0pen ứng viên mới tốt nghiệp có kết quả học tập tốt, có nghiệp vụ và kỹ năng để phục vụ công việc.
- Có kiến thức về hợp đồng xây dựng, quản lý chi phí, khối lượng, thanh quyết toán, định mức – đơn giá và pháp luật xây dựng.
- Có kỹ năng rà soát hợp đồng, kiểm soát khối lượng – chi phí, lập hồ sơ thanh toán/quyết toán và xử lý phát sinh.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích, lập báo cáo và phối hợp với Chủ đầu tư, nhà thầu, tư vấn và các phòng ban.
- Độ tuổi: 23–35 tuổi; có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng giải quyết vấn đề.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 16 – 20 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng Lễ, Tết định kỳ,
- Thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh hằng năm.
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Hỗ trợ các chế độ bảo hiểm theo chính sách của Công ty.
- Được tham gia các dự án xây dựng có quy mô lớn.
- Được đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn, kỹ năng quản lý.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí: Trưởng nhóm → Phó phòng → Trưởng phòng.