Nhân Viên Quản Lý Đơn Hàng (Fashion Merchandiser)

Mục tiêu

 Merchandiser là cầu nối chiến lược giữa bộ phận Thiết kế, Sản xuất và các Đối tác cung ứng. Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý toàn diện vòng đời sản phẩm – từ ý tưởng/mẫu phát triển đến khi thành phẩm nhập kho – đảm bảo tối ưu về Chi phí, Chất lượng, và Tiến độ  của các Bộ sưu tập (BST).

Nhiệm vụ cụ thể

1. Phát triển mẫu & Quản lý nguồn cung ứng

• Chủ động tìm kiếm, khảo sát và đánh giá năng lực các nhà cung cấp mới nhằm tối ưu chi phí và đa dạng hóa nguồn nguyên phụ liệu (vải, phụ kiện...).
• Phối hợp với bộ phận Thiết kế để thẩm định tính khả thi của Tech-pack (Tài liệu kỹ thuật) và lên kế hoạch phát triển mẫu.
• Kiểm soát, đối chiếu và duyệt mẫu phát triển so với Tech-pack trước khi tiến hành sản xuất đại trà.

2. Kế hoạch & Điều phối sản xuất 

• Quản lý tiến độ sản xuất chi tiết dựa trên kế hoạch ra mắt BST của thương hiệu.
• Tính toán định mức, lập kế hoạch và đặt hàng nguyên phụ liệu đầu vào; điều phối xuất kho vật tư cho các đơn vị gia công.
• Theo dõi tiến độ tại các nhà xưởng, kịp thời giải quyết các sự cố phát sinh để đảm bảo timeline dự kiến.

3. Kiểm soát chất lượng & Nghiệm thu 

• Kiểm tra chất lượng sản phẩm (đầu chuyền và thành phẩm nhập kho) theo tiêu chuẩn chất lượng của thương hiệu.
• Hoàn thiện hồ sơ chứng từ, biên bản nghiệm thu và phối hợp với Kế toán để quyết toán chi phí gia công với nhà cung cấp

4. Quản trị chi phí & Báo cáo 

• Tính toán, và tối ưu hóa chi phí sản xuất  cho từng mã hàng nhằm đảm bảo biên lợi nhuận mục tiêu.
• Điều phối, phân chia công việc trong team phát triển sản phẩm (nếu có) để đảm bảo hiệu suất chung.
• Tổng hợp báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tiến độ, chi phí và hiệu suất vận hành của các nhà cung ứng.
• Thực hiện các công việc khác theo điều phối của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

-  Học vấn & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ may, Quản trị doanh nghiệp thời trang hoặc liên quan.
•  Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tương đương (Ưu tiên từng làm Vietnamese Local Brand).

- Năng lực chuyên môn

• Thành thạo đọc hiểu Tech-pack (bắt buộc); sử dụng tốt Excel để quản lý tiến độ và chi phí.
• Am hiểu quy trình sản xuất may mặc và đặc tính các loại vải.
• Có khả năng lập kế hoạch sản xuất, phân tích và dự báo nhu cầu.

- Kỹ năng mềm

• Giao tiếp, đàm phán tốt với nhà cung cấp/đối tác.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

A. Lương & Phúc Lợi

• Thu nhập cạnh tranh: Trao đổi trong buổi phỏng vấn.
• Thử việc 2 tháng - 85% mức lương thỏa thuận.
• Thưởng tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết thường niên
• Đánh giá năng lực theo quy định công ty.

B. Đãi ngộ hấp dẫn

• Chính sách Mua hàng nội bộ với ưu đãi lên đến 50%.
• Quà tặng sinh nhật trị giá 1.000.000 VNĐ.
• Chế độ hiếu hỷ, chăm sóc đời sống nhân viên tận tâm.
• Tham gia BHXH đầy đủ khi trở thành nhân viên chính thức; hưởng 12 ngày phép/năm theo Bộ Luật lao động.
• Hỗ trợ đầy đủ thiết bị làm việc; phụ cấp đi lại và cơm trưa theo chính sách công ty.

C. Cơ hội phát triển & đào tạo

• Được đào tạo chuyên môn và văn hóa công ty.
• Được cấp tài khoản học tập trực tuyến (LMS) riêng biệt với kho bài giảng chuyên sâu, hỗ trợ đắc lực cho công việc.

D. Môi trường làm việc

• Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, văn hóa tôn trọng sự khác biệt, "No Dress Code".
• Văn phòng tiện nghi, miễn phí trà, cà phê, đồ uống tại pantry.
• Lãnh đạo gần gũi, luôn sẵn sàng chia sẻ và lắng nghe.
• Môi trường làm việc minh bạch, và có định hướng phát triển bền vững.