Nhân Viên Quan Hệ Lao Động Và Truyền Thông

(A) Phát triển nhân tài (Talent Development)

• Triển khai các chương trình phát triển nhân tài theo định hướng chiến lược của Tập đoàn

• Hỗ trợ triển khai quy trình quản lý hiệu suất (Performance Management)

• Hỗ trợ thực hiện quy trình xét duyệt thăng tiến (Promotion Process)...

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (ưu tiên Talent Development / Employee Relations / HRBP)

• Am hiểu Luật Lao động Việt Nam và có kinh nghiệm xử lý quan...

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu suất, thưởng học tập và các khoản thưởng khác theo quy định công ty Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước ngay khi bạn gia nhập WNC
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép năm kèm các chế độ nghỉ khác như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ… Nghỉ 2 thứ 7/ tháng và tất cả các CN
• Đào tạo: Chính sách đào tạo bài bản, rõ ràng phù hợp với quá trình phát triển của nhân sự
• Hoạt động nhóm: Tham gia tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác… cùng công ty
• Khác: Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (Thu nhập xứng đáng với ứng viên có năng lực) Thử việc nhận 100% lương Tăng lương hàng năm (Nếu bạn thể hiện tốt sẽ được đề xuất linh động trong quá trình làm việc) Cơ hội học hỏi, làm việc và phát triển trong công ty đa