Kỹ Sư MDE (Mechanical Development Engineering)

1. Chịu trách nhiệm thiết kế kết cấu và đánh giá kết cấu của sản phẩm mới, thiết kế tích hợp và xem xét bản vẽ quy hoạch 3D

2. Điều phối các kế hoạch thiết kế và dự án phát triển, thực hiện kiểm soát quy trình sản phẩm C0 đến C4

3. Hướng dẫn và điều phối hoạt động sản xuất, quản lý, chất lượng và thử nghiệm của nhà cung cấp

4. Thực hiện các yêu cầu về quy trình phát triển sản phẩm

5. Hiểu tình trạng quy trình sản xuất sản phẩm và khiếu nại của khách hàng, cải thiện và nâng cao chất lượng thiết kế sản phẩm.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành liên quan như cơ khí, vật liệu, tạo hình, khuôn mẫu.

• Có kinh nghiệm thiết kế sản phẩm cho công ty sản xuất điện tử tiêu dùng và mạng truyền thông

• Hiểu biết về Công nghệ khuôn nhựa/phần cứng/đúc khuôn (thiết kế khuôn, mở khuôn, chạy thử khuôn, xem xét/sửa đổi khuôn), phần mềm vẽ 2D/3D, nắm được các quy trình gia công khuôn liên quan ( như CNC, EDM, cắt dây,...)

• Có kĩ năng giao tiếp tốt, có thể sử dụng tiếng Trung hoặc tiếng Anh

• Có kinh nghiệm nhất định trong việc đánh giá DFM khuôn.

• Có khả năng phân tích tính khả thi sản xuất của kết cấu sản phẩm; am hiểu quy trình phát triển sản phẩm và phương pháp phân tích vấn đề

• Có kinh nghiệm NPI hoặc triển khai sản xuất hàng loạt, có khả năng phân tích và đề xuất cải tiến

• Có hiểu biết nhất định về kết cấu sản phẩm 3C ( điện thoại, router, thiết bị điện tử tiêu dùng )

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng hiệu suất, thưởng học tập và các khoản thưởng khác theo quy định công ty. Thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
• Chăm sóc sức khoẻ: Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của nhà nước ngay khi bạn gia nhập WNC
• Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép năm kèm các chế độ nghỉ khác như Nghỉ dưỡng đặc biệt / Nghỉ chăm vợ sinh/ Chăm sóc gia đình / Nghỉ ngày đèn đỏ đối với đồng nghiệp nữ…
  Nghỉ 2 thứ 7/ tháng và tất cả các CN
• Đào tạo: Chính sách đào tạo bài bản, rõ ràng phù hợp với quá trình phát triển của nhân sự
• Giải thưởng: Tăng lương hàng năm (Nếu bạn thể hiện tốt sẽ được đề xuất linh động trong quá trình làm việc)
• Hoạt động nhóm: Tham gia tổng kết cuối năm, ngày hội gia đình, hội thi thể thao, tiệc Giáng sinh, lễ hội khác… cùng công ty
• Khác: Thử việc nhận 100% lương. Cơ hội học hỏi, làm việc và phát triển trong công ty