Nhân Viên QC-Kỹ Thuật

- Kiểm soát chất lượng sản phẩm đầu vào, trong quá trình sản xuất và đầu ra theo tiêu chuẩn của công ty.

- Xây dựng và thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình kiểm tra chất lượng theo hệ thống ISO 9001:2015.

- Kiểm tra sản phẩm theo bản vẽ kỹ thuật và tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Quản lý tài liệu, hồ sơ chất lượng và thiết bị đo kiểm.

- Phối hợp với các phòng ban để xử lý các vấn đề và khiếu nại liên quan đến chất lượng sản phẩm.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí QC; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty Nhật Bản hoặc Hàn Quốc.

- Đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, biết lắp ráp và kiểm tra sản phẩm.

- Hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 là lợi thế.

- Thành thạo Word, Excel và các ứng dụng văn phòng.

- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm.

- Có kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo, phân tích và giải quyết vấn đề.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập & Phụ cấp

• Thưởng chuyên cần: 300.000 đồng/tháng.
• Phụ cấp ăn trưa: 50.000 đồng/ngày.
• Phụ cấp công tác, xăng xe và điện thoại (theo quy định của công ty).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty.

2 Chế độ bảo hiểm

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Công ty đóng 100% chi phí BHXH ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc (người lao động không phải đóng phần BHXH theo quy định của công ty).
• Được công ty tài trợ 100% bảo hiểm sức khỏe (Manulife/PVI Care/Bảo Việt).

3. Thời gian làm việc & Nghỉ phép

• Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định.
• Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.

4. Đào tạo & Phát triển

• Được đào tạo trực tiếp từ các chuyên gia của hãng.
• Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, công tác và phát triển nghề nghiệp trong và ngoài nước.

5 Môi trường làm việc

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, minh bạch.
• Khuyến khích sáng tạo, tinh thần hợp tác và phát triển lâu dài.
• Tham gia các hoạt động gắn kết, sự kiện nội bộ và du lịch công ty 02 lần/năm.