Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (PD)

1. Phát triển sản phẩm thành phẩm

• Tiếp nhận yêu cầu phát triển sản phẩm mới theo nhu cầu kinh doanh và định hướng của Công ty.
• Nghiên cứu thị trường, xu hướng, đối thủ cạnh tranh và tìm kiếm sản phẩm thành phẩm phù hợp.
• Xây dựng, cập nhật và quản lý danh mục sản phẩm.

2. Tìm kiếm và quản lý nhà cung cấp

• Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà sản xuất/nhà cung cấp theo tiêu chuẩn của Công ty.
• Làm việc với nhà cung cấp về sản phẩm, giá, điều kiện thương mại và tiến độ cung ứng.
• Thu thập, quản lý hồ sơ sản phẩm và nhà cung cấp (Catalogue, COA, Specification, GMP/ISO/HACCP, hồ sơ pháp lý, báo giá, hợp đồng và các tài liệu liên quan).

3. Triển khai sản phẩm mới

• Phối hợp với các phòng ban triển khai sản phẩm mới từ giai đoạn tìm nguồn đến khi đưa vào kinh doanh.
• Theo dõi tiến độ và xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng, kỹ thuật và pháp lý.

4. Quản lý hồ sơ và pháp lý

• Thực hiện hoặc phối hợp thực hiện các thủ tục đăng ký, công bố sản phẩm và thủ tục xuất nhập khẩu theo quy định.
• Quản lý, cập nhật hồ sơ sản phẩm và nhà cung cấp đầy đủ, chính xác.

5. Báo cáo

• Báo cáo tiến độ phát triển sản phẩm, tình hình nhà cung cấp và các vấn đề phát sinh; đề xuất phương án xử lý.

6. Đào tạo và cải tiến

• Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới theo phân công.
• Đề xuất cải tiến quy trình phát triển sản phẩm và quản lý nhà cung cấp.

7. Công việc khác

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Dược, Hóa học, Công nghệ sinh học, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 01–02 năm kinh nghiệm ở vị trí Phát triển sản phẩm (PD), Phát triển kinh doanh (Business Development), Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dược phẩm, thực phẩm chức năng hoặc mỹ phẩm.
• Có kiến thức về ngành dược, quy trình phát triển sản phẩm và làm việc với nhà cung cấp là một lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint); sử dụng tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, giao tiếp và trao đổi với đối tác nước ngoài).
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng doanh số, KPI, lương tháng 13.

- Phụ cấp cơm trưa.

- Cung cấp trang thiết bị làm việc

- Xem xét tăng lương hàng năm.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT…);

- Chính sách phúc lợi theo quy chế của công ty.

- Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước.

- Du lịch hằng năm tùy vào tình hình kinh doanh của công ty.

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, trẻ trung, khẳng định bản thân.

- Cơ hội thăng tiến và được đào tạo phát triển lên các vị trí cao hơn trong công ty.