Tuyển dụng Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng tại Hồ Chí Minh

1. Mô tả công việc
Tìm kiếm, khảo sát các mặt bằng tiềm năng theo khu vực được phân công.
Thu thập thông tin mặt bằng: vị trí, diện tích, giá thuê, thông tin chủ nhà...
Liên hệ, kết nối và trao đổi với chủ nhà về nhu cầu thuê mặt bằng.
Hỗ trợ đàm phán giá thuê và các điều khoản phù hợp.
Cập nhật dữ liệu, theo dõi tiến độ và báo cáo các mặt bằng tiềm năng.
Duy trì mối quan hệ với chủ nhà và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến mặt bằng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công.
2. Thời gian làm việc
Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu, nghỉ Thứ Bảy và Chủ nhật
Sáng: 8h30 – 12h00
Chiều: 13h30 – 17h30
4. Chế độ chính sách:
Lương thưởng RẤT cạnh tranh trên thị trường
Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
12 ngày phép năm + phép thâm niên
BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
5. Môi trường làm việc:
Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính
Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc
Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh...
6. Cơ hội phát triển:
F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên: Luôn có các vị trí CVC/CVCC/Chuyên gia/Trưởng nhóm để thăng tiến
1. Trình độ Học vấn:
Đại học/Cao đẳng/Trung cấp
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan:
Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế/Quản trị kinh doanh/ Bất động sản…
3. Các Kỹ năng:
·      Đàm phán, thương thuyết
·      Ra quyết định
·      Lắng nghe và giải quyết vấn đề
·      Tin học văn phòng cơ bản
·      Biết ứng dụng AI vào công việc là lợi thế
4. Các Kinh nghiệm liên quan:
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về môi giới cho thuê BĐS/Phát triển mặt bằng
5. Các yêu cầu khác:
·      Trung thực
·      Nhiệt tình, chăm chỉ
·      Có sức khoẻ tốt
·      Chấp nhận đi công tác Tỉnh
·      Ưu tiên ứng viên độ tuổi từ 1998 - 1995.
Ngành nghề: Bất động sản, Bán hàng / Kinh doanh, Tiếp thị / Marketing
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội, Hồ Chí Minh