Tuyển dụng Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh tại Hà Nội

- 1. Tư vấn và bán hàng
- Nghiên cứu sản phẩm/dịch vụ của Công ty và nhu cầu khách hàng mục tiêu;
- Tư vấn, thuyết phục khách hàng tiềm năng sử dụng sản phẩm/dịch vụ;
- Giới thiệu các chính sách bán hàng, chương trình ưu đãi, giải đáp thắc mắc của khách hàng;
- Thực hiện ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ triển khai dịch vụ cho khách hàng.
- 2. Phát triển khách hàng và thị trường
- Nghiên cứu thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng của đối thủ cạnh tranh;
- Đề xuất phương án cải tiến sản phẩm, giá bán, kênh phân phối phù hợp với xu hướng thị trường;
- Tham gia xây dựng chiến lược bán hàng và kế hoạch phát triển khách hàng;
- Tìm kiếm, thiết lập và phát triển hệ thống khách hàng và đối tác tiềm năng;
- Xây dựng và mở rộng kênh phân phối, tiếp cận các nhóm khách hàng mục tiêu;
- Duy trì và chăm sóc mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.
- 3. Vận hành thực địa và phối hợp nội bộ
- Theo dõi, giám sát hoạt động triển khai dịch vụ tại hiện trường cùng các bộ phận liên quan;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các chương trình ưu đãi, truyền thông, giới thiệu dịch vụ.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Điều hành và Trưởng phòng Kinh doanh
Yêu cầu công việc
- 1. Phẩm chất và năng lực:
- Thái độ chuyên nghiệp, trung thực;
- Trách nhiệm, nhiệt tình, tận tâm trong công việc và có khả năng chịu áp lực cao;
- Tinh thần học hỏi, liên tục trau dồi và phát triển bản thân;
- Tư duy dịch vụ, kiên nhẫn, và tinh thần cam kết cao;
- Có tính tổ chức tốt và khả năng lập kế hoạch công việc độc lập;
- Khả năng đáp ứng nhiều loại hình công việc và áp lực công việc.
- 2. Trình độ yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh văn phòng và giao tiếp tốt; IELTS 5.5 trở lên hoặc bằng cấp tương đương;
- Tin học: Đảm bảo đáp ứng được yêu cầu công việc trong quá trình công tác, thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (MS365, Word,…).
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Lương cứng thỏa thuận, căn cứ vào năng lực và vị trí công việc + Thưởng hiệu quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của Công ty.
- Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Phụ cấp theo từng thời điểm và quy định cụ thể của Công ty.
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
- Nghỉ thai sản và các chế độ khác theo chính sách của Công ty.
- Phát triển kỹ năng và kiến thức thông qua các khoá đào tạo được Công ty tổ chức.
- Tham gia các hoạt động Bonding của công ty: Team Building, Cầu Lông, Bóng đá,...