Nhân Viên PD| PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ

• Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo về năng lực cốt lõi, năng lực lãnh đạo và năng lực chuyên môn.
• Triển khai và duy trì ma trận kỹ năng (Skill Matrix) để xác định nhu cầu phát triển.
• Hỗ trợ xây dựng lộ trình nghề nghiệp và các chương trình phát triển nhân tài.
• Phối hợp với quản lý và nhân viên để thúc đẩy văn hóa học tập liên tục.
• Đánh giá hiệu quả đào tạo thông qua phản hồi và các chỉ số cải thiện hiệu suất.
• Nghiên cứu và tích hợp các công nghệ, phương pháp đào tạo hiện đại vào chương trình.
• Phối hợp với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài để triển khai đào tạo.
• Thiết kế và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên nhằm tăng động lực và giữ chân nhân sự.
• Thực hiện khảo sát ý kiến nhân viên và xây dựng kế hoạch cải tiến.
• Quản lý và nâng cao các kênh truyền thông nội bộ của HR nhằm đảm bảo tính minh bạch và sự đồng bộ.
• Tổ chức các sự kiện và hoạt động nhằm củng cố văn hóa và giá trị công ty.
• Hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực.
• Phối hợp với bộ phận/phụ trách phát triển con người (People Development) để đồng bộ các hoạt động gắn kết với chiến lược đào tạo.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan (HR, QTKD…).
• Có từ 1 năm kinh nghiệm L&D/HR.
• Hiểu về đào tạo, Skill Matrix, phát triển nhân sự.
• Giao tiếp, thuyết trình tốt.
• Thành thạo Excel, PowerPoint.
• Chủ động, trách nhiệm, làm việc nhóm tốt.
• Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động nội bộ, team building.