Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự Tuyển Dụng (Không KPI) tại Hồ Chí Minh

- Chủ động triển khai công tác tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ và kịp thời nhu cầu nhân sự theo kế hoạch của Công ty.
- Tìm kiếm, khai thác và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả nhằm mở rộng nguồn ứng viên tiềm năng.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên phù hợp.
- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên chất lượng cho các vị trí tuyển dụng.
- Phối hợp tổ chức các chương trình, sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Ngoại hình, tác phong chỉn chu, chuyên nghiệp.
- Có kiến thức, hiểu biết về lĩnh vực Nhân sự và thị trường lao động.
- Có khả năng đánh giá ứng viên, sắp xếp và tổ chức công việc hiệu quả.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc từng thực tập trong lĩnh vực Nhân sự.
- Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Google Workspace).
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản theo năng lực + Trợ cấp + Thưởng theo hiệu suất công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; hưởng các chế độ lương thưởng, nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
- Được đào tạo chuyên sâu về tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực và quản lý nhân sự.
- Tham gia các hoạt động Team Building, Du lịch, Chương trình thiện nguyện cùng Công ty.
- Được tặng quà vào các dịp Sinh nhật, Lễ, Tết và các chương trình đặc biệt.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện.
- Quản lý trẻ, nhiệt huyết, luôn đồng hành và tạo điều kiện để nhân viên phát triển tối đa năng lực.