Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

• Tiếp nhận, sàng lọc, phân loại hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên (khi có yêu cầu).
• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, bao gồm: chuẩn bị hồ sơ, hướng dẫn hội nhập, theo dõi và đánh giá quá trình thử việc.
• Chấm công, tính lương, thực hiện các thủ tục BHXH, thuế cho công nhân, CBCNV toàn nhà máy
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật.
• Theo dõi, cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
• Tham gia xây dựng, cải tiến các quy trình, chính sách liên quan đến công tác nhân sự.
• Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kiến thức về nghiệp vụ nhân sự, đặc biệt là quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint).
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Cơ hội được đào tạo, phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
• Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
• Chế độ thưởng vào các dịp lễ, tết.