Tuyển dụng Nhân Viên Nhân Sự tại Đồng Nai

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch sản xuất.
- Chấm công, tính lương nhân viên các phòng ban.
- Thực hiện việc ký kết HĐLĐ, BHXH.
- Soạn thảo, kiểm tra và quản lý các văn bản, hợp đồng, quyết định liên quan đến hoạt động của công ty.
- Tiếp nhận, phân loại, lưu trữ và bảo mật các hồ sơ, tài liệu quan trọng.
- Theo dõi, cập nhật và báo cáo tình hình tuân thủ pháp luật của công ty.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Tham gia vào việc xây dựng, sửa đổi và hoàn thiện các quy trình, quy định nội bộ.
- Huấn luyện, đào tạo nhân viên mới theo kế hoạch.
- Tập huấn ATLĐ, Nội Quy Lao động.
- Tổng hợp việc đánh giá nhân viên các phòng ban.
- Điều động & giám sát hoạt động Bảo vệ.
- Xử lý những vi phạm trong phạm vi Công ty.
- Giải quyết các mâu thuẫn, thắc mắc, khiếu nại liên quan đến chế độ, quyền lợi của toàn nhân viên trong công ty.
- Phối hợp với các phòng ban khác để đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ pháp luật.
- Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành quản trị nhân sự, kế toán, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế, hành chính hoặc các vị trí tương đương.
- Hiểu biết sâu rộng về luật pháp Việt Nam, đặc biệt là các quy định liên quan đến doanh nghiệp.
- Kỹ năng soạn thảo, rà soát và kiểm tra văn bản, hợp đồng.
- Khả năng làm việc độc lập, cẩn thận, tỉ mỉ và chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
- Làm việc giờ hành chánh, được 01 ngày thứ 7 trong tháng, ăn trưa tại công ty.
- Chế độ lương, thưởng cạnh tranh.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.