Nhân viên Nhân sự

- Phụ trách công tác quản lý nhân sự Việt Nam, bao gồm: tuyển dụng, tiền lương, đào tạo, quan hệ lao động, bảo hiểm xã hội và các công tác nhân sự liên quan.
- Phụ trách xây dựng, hoàn thiện và tối ưu hóa hệ thống quy chế, chính sách quản lý nguồn nhân lực.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về ngôn ngữ: Người Việt Nam có kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát trong công việc hằng ngày; có chứng chỉ IELTS từ 6.0 trở lên hoặc TOEFL từ 70 điểm trở lên.
- Kinh nghiệm làm việc: Có từ 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự của ngành xây dựng, bất động sản hoặc các ngành liên quan; ưu tiên ứng viên am hiểu đặc điểm của thị trường lao động Việt Nam.
- Yêu cầu về kỹ năng: Thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng thông dụng (như Microsoft Word, Excel...).
- Yêu cầu về phẩm chất: Làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao; có kỹ năng giao tiếp trong môi trường đa văn hóa và tinh thần làm việc nhóm tốt; có khả năng thích ứng với nhịp độ làm việc của doanh nghiệp xây dựng, chịu được áp lực công việc và có năng lực giải quyết vấn đề.
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Trung.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 30.000.000 – 55.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực và kết quả phỏng vấn).
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
- Tham gia các dự án quốc tế, làm việc cùng đội ngũ đa văn hóa.