Nhân Viên Mua Hàng

1.      Theo dõi tồn kho và lập kế hoạch mua hàng

·        Theo dõi lượng tồn kho của từng mã hàng.

·        Phân tích doanh số bán hàng và nhu cầu thị trường.

·        Đề xuất số lượng đặt hàng phù hợp.

·        Cảnh báo hàng sắp hết hoặc hàng tồn quá mức.

2.      Tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp

·        Tìm kiếm nhà cung cấp mới.

·        Thu thập và so sánh báo giá.

·        Đánh giá năng lực sản xuất, chất lượng và giá cả.

·        Xây dựng và duy trì mối quan hệ với nhà cung cấp.

3.      Đàm phán và đặt hàng

·        Đàm phán giá mua, điều khoản thanh toán, MOQ, thời gian giao hàng.

·        Lập đơn đặt hàng (PO).

·        Gửi PO và xác nhận đơn hàng với nhà cung cấp.

·        Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng.

4.      Theo dõi sản xuất và giao hàng

·        Theo dõi tiến độ sản xuất.

·        Kiểm tra chứng từ liên quan đến đơn hàng. Phối hợp với nhà cung cấp và đơn vị vận chuyển

Yêu cầu ứng viên

1.        Kiến thức về quản lý mua hàng

·        Hiểu quy trình mua hàng từ yêu cầu mua hàng đến khi hàng hóa nhập kho;

·        Biết lập kế hoạch mua hàng theo nhu cầu kinh doanh;

·        Có khả năng theo dõi tiến độ đơn hàng;

·        Kiểm soát tình trạng thiếu hàng và tồn kho.

2.   Kiến thức về sản phẩm

·        Có khả năng đọc hiểu: Thông số kỹ thuật sản phẩm; Cấu tạo và vật liệu sản xuất; Tiêu chuẩn chất lượng; Quy cách đóng gói.

Quyền lợi được hưởng

·         Lương: thỏa thuận phù hợp theo năng lực (8,000,000 – 10,000,000) + thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh của công ty.

·         Môi trường làm việc uy tín, tạo điều kiện để nhân viên gắn bó lâu dài, phát triển.

·         Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước; hưởng các chế độ phúc lợi: thăm hỏi ốm đau, thai sản, du lịch, chế độ thăm khám sức khỏe, phép năm,.