Nhân Viên Marketing Planner Mảng Game

• Chịu trách nhiệm chính trong việc kết nối các bộ phận để xây dựng kế hoạch Marketing cho game mobile bao gồm:  định hướng chiến lược marketing, xác định nội dung USP & thông điệp
• Xây dựng kế hoạch marketing chi tiết cho các giải đấu bán chuyên, giải đấu chuyên 
  nghiệp trong nước và các giải đấu Esports/ thể thao quốc tế.  
• Quản lý các chiến dịch từ đầu đến cuối bao gồm mục tiêu KPI, tiến trình, ý tưởng sáng tạo, phân bổ nguồn nhân lực , sử dụng kênh và hậu cần hỗ trợ cần thiết cho chiến dịch 
• Phụ trách quản lý sản xuất media, ấn phẩm quảng cáo cần thiết cho các hoạt động quảng bá (Branding+UA) 
• Cộng tác hiệu quả với các nhóm kết nối, khai thác, triển khai các hạng mục công việc và các nhóm khác trong công ty (Nhóm vận hành/ UA/ Thiết kế/Branding.) để thúc đẩy mục tiêu kinh doanh 
• Quản lý hiệu suất của nhóm và xây dựng kế hoạch để nâng cao năng lực của các thành viên trong nhóm 
• Theo dõi và làm việc cùng các bộ phận liên quan để tối ưu các chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá CPN và tỷ lệ chuyển đổi; 
• Thống kê và phân tích, đánh giá hiệu quả các chiến dịch Digital Marketing, đề xuất các phương án, kế hoạch mới hiệu quả. 
• Báo cáo kết quả định kỳ thực hiện công việc cho quản lý trực tiếp. 

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Tiếp thị Kỹ thuật số: 
  Facebook/TikTok/Google/ASA với các dự án đã được triển khai 
• Có kiến thức/kinh nghiệm về phân tích dữ liệu, lập kế hoạch chiến lược & chiến thuật, giải quyết vấn đề. 
• Kỹ năng viết và trình bày tốt; có định hướng chi tiết cao + Kỹ năng tính toán và phân tích. 
• Có khả năng sử dụng thành thạo tất cả các công cụ tracking, research, analytics 
• Đã từng tham gia triển khai thực tế các dự án game mobile 
• Đề cao tính chủ động, nhiệt tình, nhiệt huyết  
• Năng động, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt 
• Chịu được áp lực công việc cao và có khả năng quản lý thời gian tốt - 
• Ưu tiên ứng viên am hiểu về game 

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật (BHXH, BHYT, các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép, thai sản...). Các chính sách hiếu, hỷ, nghỉ phép 12 ngày/năm, 5 năm làm việc cộng thêm 1 ngày phép.
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện 24/7, khám sức khỏe định kỳ hàng năm gói Premium, du lịch resort 5 sao.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội tiếp cận các công nghệ, kiến thức mới và làm việc cùng các chuyên gia nhiều kinh nghiệm.
• Được Mentor đào tạo bài bản, chuyên nghiệp về chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng mềm trước khi vào công việc cụ thể.
• Môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện; Du lịch và teambuilding hàng năm
• Các sự kiện nội bộ đa dạng.
• Được cung cấp phương tiện làm việc hiện đại, máy tính cấu hình cao,…