Nhân Viên Marketing

• Xây dựng kế hoạch Marketing theo mục tiêu kinh doanh từng giai đoạn (tháng/quý/năm).

• Phối hợp với đội Kinh doanh xây dựng tài liệu/ấn phẩm phục vụ bán hàng: profile, catalogue, brochure, email/EDM, bài giới thiệu sản phẩm, case study.

• Quản trị và phát triển các kênh truyền thông của công ty (Website, Facebook/LinkedIn, Zalo OA… nếu có): lập kế hoạch nội dung, đăng bài, theo dõi tương tác và tối ưu hiệu quả.

• Viết và biên tập nội dung sản phẩm/giải pháp (máy móc, thiết bị, phụ gia/thành phần, hương liệu…) theo định hướng thương hiệu và đúng thông tin kỹ thuật đã được phê duyệt.

• Quay/chụp và sản xuất nội dung video phục vụ truyền thông & bán hàng: ghi hình tại hội chợ/triển lãm/sự kiện, quay demo sản phẩm, phỏng vấn nhanh khách hàng/đối tác (nếu phù hợp); dựng clip ngắn (reel/short) và phối

hợp thiết kế để đăng tải đa kênh (Website, Facebook/LinkedIn, Zalo OA…).

• Xây dựng và triển khai nội dung về công việc hằng ngày, hậu trường dự án, văn hoá – đời sống công ty, hoạt động nội bộ… nhằm tăng nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng và hình ảnh chuyên nghiệp của doanh nghiệp.

• Phối hợp với thiết kế/agency/nhà in triển khai POSM, ấn phẩm, banner, backdrop… đảm bảo đúng nhận diện thương hiệu.

• Tổ chức và hỗ trợ các hoạt động sự kiện/hội chợ/triển lãm/hội thảo khách hàng: chuẩn bị nội dung, vật phẩm, tài liệu, truyền thông trước – trong – sau sự kiện.

• Thực hiện các hoạt động Digital Marketing cơ bản (tùy năng lực & phân công): SEO, quảng cáo (Ads), landing page, thu thập & theo dõi lead, remarketing…

• Thu thập thông tin thị trường/đối thủ, cập nhật xu hướng ngành; đề xuất ý tưởng chiến dịch và hoạt động cải tiến.

• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo hiệu quả hoạt động Marketing: reach/engagement, traffic, lead, chi phí, hiệu quả sự kiện…

• Quản lý ngân sách Marketing theo kế hoạch được duyệt; làm đề xuất và thanh toán chi phí theo quy trình công ty.

• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên; báo cáo định kỳ cho Quản lý/Ban lãnh đạo theo yêu cầu.

• (Công việc chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn).

Yêu cầu công việc

• Nam/nữ: ưu tiên từ 23 – 35 tuổi.

• Trình độ: Cao đẳng/Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, QTKD hoặc ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: tối thiểu 1–2 năm ở vị trí Marketing; ưu tiên B2B, ngành thực phẩm/FMCG, hoặc máy móc/thiết bị công nghiệp.

• Kỹ năng nội dung: viết/biên tập tốt; tư duy bố cục ấn phẩm/slide; nhạy với hình ảnh và thông điệp thương hiệu.

• Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết dùng các công cụ marketing (Canva/AI tools, WordPress, Email tools, GA, Ads…).

• Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu và giao tiếp cơ bản; ưu tiên ứng viên có thể làm việc với đối tác nước ngoài.

• Trung thực, chủ động, chăm chỉ, tư duy logic; có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và báo cáo.

• Chịu được áp lực công việc; sẵn sàng đi công tác khi cần.

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng tháng 13, các ngày Lễ, Tết theo quy định của công ty
  Thưởng sáng kiến cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
  Khám sức khỏe (cao cấp) định kỳ
• Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm của công ty
  Môi trường làm việc trẻ trung – năng động
• Căn-tin: Miễn phí cơm trưa, snacks, cà phê, thức uống đóng chai hằng ngày tại công ty
• Khác: Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm
  Xét tăng lương ít nhất 1 lần/năm
  Cơ hội thăng tiến cao nếu có đam mê công việc và nhiệt huyết