Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Xuất

• Hỗ trợ Trưởng phòng quản lý và điều hành hoạt động sản xuất tại xưởng, đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
• Lập kế hoạch sản xuất, phân công công việc và điều phối nhân lực, vật tư, thiết bị phục vụ sản xuất.
• Kiểm tra , phê duyệt bản vẽ kỹ thuật, bóc tách khối lượng, lập định mức vật tư, quy trình công nghệ và hướng dẫn triển khai sản xuất cho các tổ đội.
• Giám sát quá trình gia công, chế tạo, lắp ráp sản phẩm; kiểm soát chất lượng tại từng công đoạn sản xuất.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề kỹ thuật, chất lượng và tiến độ phát sinh trong quá trình sản xuất.
• Theo dõi năng suất, đánh giá hiệu quả sản xuất và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng, giảm chi phí và tối ưu thời gian thực hiện.
• Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá đội ngũ công nhân, nhân viên kỹ thuật tại xưởng.
• Tham gia nghiệm thu sản phẩm trước khi xuất xưởng và thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.
• Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

• Nam, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí kỹ thuật sản xuất hoặc vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành cơ khí, chế tạo máy, kỹ thuật sản xuất hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức và hiểu biết về máy móc sản xuất như: máy đột dập, máy hàn, máy uốn...
• Có khả năng phân tích sự cố, đánh giá nguyên nhân và đưa ra hướng cải tiến trong quá trình sản xuất.
• Biết đọc bản vẽ kỹ thuật 2D, 3D; sử dụng cơ bản AutoCAD, SolidWorks và tin học văn phòng.
• Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm và khả năng phối hợp công việc tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và chính sách công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ mới.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm và thưởng hiệu suất công việc theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm cùng công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các phúc lợi khác theo quy định của công ty.