Nhân Viên Kỹ Thuật Sản Phẩm Đúc Nhựa

- Tư vấn & hỗ trợ kỹ thuật sản phẩm
- Hỗ trợ tư vấn kỹ thuật cho khách hàng về đặc tính và ứng dụng của keo, dầu, mỡ, vật liệu nhựa trong quy trình đúc nhựa/ép phun.
- Phối hợp demo sản phẩm tại nhà máy, xưởng sản xuất linh kiện, OEM.
- Tham gia xử lý các sự cố phát sinh.
- Test – đánh giá sản phẩm (Application)
- Tham gia test sản phẩm mới và test so sánh (benchmark).
- Theo dõi, ghi nhận các chỉ tiêu:
- Độ bám dính, độ nhớt, chịu nhiệt
- Ma sát, kháng dung môi
- Thời gian khô, độ bền
- Tổng hợp dữ liệu và lập báo cáo test kỹ thuật.
- Quản lý TDS / MSDS & tài liệu kỹ thuật
- Cập nhật, lưu trữ TDS, MSDS, COA, RoHS/REACH (khi có yêu cầu).
- Hỗ trợ biên soạn: Hướng dẫn kỹ thuật cho phòng Kinh doanh, tài liệu kỹ thuật cung cấp cho khách hàng
- Làm việc với nhà cung cấp / hãng
- Phối hợp trao đổi thông tin kỹ thuật với nhà cung cấp/hãng về: Thông số kỹ thuật, Sample test.
- Tham gia đánh giá sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu thị trường và khách hàng.
- Đào tạo & hỗ trợ nội bộ
- Tham gia đào tạo nội bộ về sản phẩm, ứng dụng thực tế.
- Hỗ trợ chuẩn hóa slide training, hình ảnh minh họa, mock-up hướng dẫn sử dụng.
Yêu cầu công việc
- Trình độ
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Kỹ thuật nhựa, Polymer, Vật liệu, Cơ khí, Hóa học ứng dụng hoặc ngành kỹ thuật liên quan.
- Chấp nhận ứng viên ít kinh nghiệm nhưng có nền tảng về đúc nhựa/ép phun.
- Kinh nghiệm
- Tối thiểu 1 năm làm việc tại các Công ty/Nhà máy đúc nhựa/ép phun, Kỹ thuật sản xuất, kỹ thuật ứng dụng.
- Có hiểu biết về khuôn, quy trình ép phun, vật liệu nhựa là lợi thế.
- Kỹ năng
- Khả năng quan sát, ghi nhận, phân tích hiện trường
- Biết làm báo cáo kỹ thuật cơ bản
- Giao tiếp tốt, sẵn sàng đi nhà máy và gặp khách hàng
- Ngoại ngữ
- Không yêu cầu, ưu tiên ứng viên đọc hiểu được các tài liệu tiếng Anh hoặc tiếng Trung.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 13.000.000 - 17.000.000đ + Phụ cấp (Trong đó LCB 80% và KPI 20%).
- Được hướng dẫn, đào tạo về nghiệp vụ theo quy trình làm việc tại công ty.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Xét tăng lương định kỳ vào tháng 4 và tháng 10 hằng năm.
- Hưởng các chế độ BHXH - BHYT – BHTN, đóng BH full theo mức LCB, các chế độ khác tuân thủ 100% luật lao động
- Lương tháng 13, thưởng + quà các ngày Lễ - Tết.
- Được tham gia tham quan, du lịch, chương trình, sự kiện hằng năm.
- Cơ chế đặc biệt:
- Công ty hỗ trợ CBNV chính thức mua Ô tô điện hạn mức dưới 1,6 tỉ đồng (Công ty chi trả toàn bộ lãi suất trong 5 năm (60 tháng), CBNV chỉ cần thanh toán tiền gốc của xe và trả góp trong vòng 5 năm. Không cần cam kết thời gian làm việc tối thiểu tại công ty.
- Công ty mua 100% bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự làm từ đủ 1 năm kể từ khi lên chính thức.