Tuyển dụng Nhân viên Kỹ thuật điện tại Hà Nội

- Ghi lại số nước, điện, đồng hồ và thực hiện một phân tích đơn giản.
- Kiểm tra xem bếp nấu và máy hút khói có hoạt động tốt không, bếp điện tại bàn ăn có ổn định không.
- Xử lý các sự cố do nhân viên trong cửa hàng báo cáo (ví dụ: đèn, bếp và các thiết bị và phương tiện khác).
- Kiểm tra hộp thư/email của bạn ít nhất một lần một ngày và giải quyết mọi vấn đề được gửi.
- Kiểm tra thiết bị và cơ sở vật chất quy mô lớn trong nhà hàng (khu bảo quản đông lạnh, khu bảo quản tươi sống, máy rửa bát, máy nấu súp, máy làm thịt cừu, v.v.).
- Trước khi khách vào, phải kiểm tra xem thông gió và máy lạnh có hoạt động bình thường không.
- Thực hiện bảo trì theo quy trình bảo dưỡng ba cấp của thiết bị.
- Trong thời gian cao điểm, kiểm tra các máy móc của sảnh trước và sảnh sau.
- Trong thời gian thấp điểm, kiểm tra hoạt động của các trang thiết bị trong cửa hàng và tình hình tiết kiệm năng lượng.
- Kiểm tra xem lối ra an toàn có bị chặn hay không và máy chủ cứu hỏa và thiết bị cứu hỏa có hoạt động bình thường hay không.
- Tổ chức hướng dẫn về điện hàng ngày cho nhân viên để hạn chế sự cố.
- Tổng kết công việc trong ngày và báo cáo về các trường hợp đặc biệt cho giám đốc nhà hàng (bao gồm điền vào nhật ký công việc và biểu mẫu).
- Hướng dẫn bảo trì mới cải thiện môi trường cửa hàng và kiến thức kỹ thuật.
Yêu cầu công việc
- Có bằng Cao đẳng các ngành kỹ thuật điện.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương.
- Yêu cầu Nam dưới 40 tuổi.
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, có thể làm việc theo ca.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập bao gồm:
- Lương cơ bản: 13,200,000 VNĐ/tháng.
- Phụ cấp đi lại 500,000 VNĐ/tháng.
- Phụ cấp gửi xe 300,000 VNĐ/tháng.
- KPIs: xếp hạng A/B/C tương ứng 3,400,000/1,700,000/0 VNĐ/tháng.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Cung cấp trang thiết bị, đồng phục đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN (đóng mức full lương).
- Ăn cơm theo ca tại nhà hàng.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (lương tháng 13, sinh nhật, trợ cấp giáo dục con cái, thâm niên...).