Nhân Viên Kỹ Thuật Điện

1. Mục tiêu công việc
Đảm bảo toàn bộ hệ thống hạ tầng kỹ thuật của tòa nhà/văn phòng hoạt động liên tục, ổn định, an toàn và tối ưu hóa chi phí vận hành.

2. Nhiệm vụ kỹ thuật 50%.
• Vận hành hệ thống: Trực tiếp vận hành các hệ thống kỹ thuật: Điện lưới, máy phát điện, hệ thống điều hòa thông gió (HVAC), hệ thống cấp thoát nước, hệ thống xử lý nước thải, PCCC và thang máy.
• Bảo trì, bảo dưỡng:
- Thực hiện kiểm tra định kỳ (Ngày/tuần/tháng) theo checklist.
- Thực hiện bảo trì ngăn ngừa để hạn chế sự cố hỏng hóc bất ngờ.
• Sửa chữa: Tiếp nhận yêu cầu sửa chữa từ các phòng ban (hỏng bóng đèn, vòi nước, ổ cắm, cơ sở vật chất...) và xử lý nhanh chóng trong thời gian quy định.
• Giám sát nhà thầu: Theo dõi và giám sát các đơn vị dịch vụ bên ngoài (bảo trì thang máy, PCCC ...) đảm bảo họ thực hiện đúng cam kết hợp đồng.
• An toàn & PCCC: Tham gia đội PCCC cơ sở, kiểm tra các thiết bị cứu hỏa và đảm bảo các lối thoát hiểm luôn thông thoáng.
• Báo cáo: Ghi chép nhật ký vận hành, chỉ số điện nước hàng tháng và đề xuất phương án cải tạo hệ thống (nếu có).

3. Nhiệm vụ khác 50%
Hỗ trợ bảo vệ  điều phối, sắp xếp xe cho khách;

Kiểm soát an ninh tòa nhà;

Hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng ra vào phòng khám;

Đảm bảo an ninh tại khu vực phòng khám được giao

Yêu cầu ứng viên

·  Tốt nghiệp chuyên môn điện từ trung cấp trở lên;

·  Thành thạo các kỹ thuật đấu nối, vận hành điện, nước cơ bản

·  Lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự;

·  Chăm chỉ, chịu khó, sẵn sàng trực đêm khi có phát sinh và điều động từ cấp trên.

· Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xử lý, sửa chữa điện dân dụng

• Làm giờ hành chính 7h30 - 17h00, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
• Trực đêm 2-4 buổi/1 tháng khi bảo vệ chính nghỉ.

Quyền lợi được hưởng

·  Lương 10-12 triệu/1 tháng;

·  BHXH đóng đầy đủ ngay khi hết thời gian thử việc;

·  Phép năm 1 ngày/1 tháng  khi vào chính thức;

·  Thưởng các ngày lễ 30/4&1/5, ngày 2/9, tết dương lịch, Quốc tế đàn ông;

·  Thưởng tháng lương thứ 13++

·  Quà cho con các ngày 1/6, tết trung thu;

·  Được tham gia du xuân, nghỉ mát ít nhất 02 lần/1 năm;

·  Nhân viên ở xa có thể ở lại Công ty.