Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh/ Tư Vấn Bán Hàng/ Sales tại Hải Phòng

- Đại diện thương mại cho Công ty làm việc với nhà phân phối, đại lý trong khu vực được phân công (có data sẵn)

- Làm việc với khách hàng qua điện thoại /Zalo tại văn phòng hoặc qua những chuyến đi công tác (có chi phí công tác).

- Duy trì, phát triển doanh số và xây dựng mối quan hệ với hệ thống nhà phân phối, đại lý được giao

- Tư vấn bán hàng và các chương trình khuyến mãi

- Chăm sóc và xử lý các phát sinh trong quá trình bán hàng, sau bán hàng

Yêu cầu ứng viên

- Giới tính Nam, độ tuổi: 22 - 35 tuổi

- Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại, cơ khí, xây dựng, kỹ thuật... hoặc các ngành nghề liên quan

- Kinh nghiệm: Có tối thiếu 1 năm kinh nghiệm bán hàng

- Tư chất tốt, đạo đức tốt, nhiệt tình, chịu khó

- Ham học hỏi, có khát khao và thích chinh phục

- Nhiều năng lượng, thích kiếm tiền và phát triển bản thân

- Sức khỏe tốt, có ngoại hình cân đối, dễ nhìn, giọng nói dễ nghe

- Chơi thể thao, thích văn nghệ là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

- THU NHẬP 12 - 25 TRIỆU/ THÁNG (LƯƠNG CƠ BẢN + PHỤ CẤP CỐ ĐỊNH+ LƯƠNG DOANH THU). Lương doanh thu từ 2%-5%

- Có lương cơ bản (không phụ thuộc doanh số)

- Lương cơ bản tăng theo thâm niên và năng lực cá nhân

- Có Phụ cấp xăng xe, Có phụ cấp điện thoại

- Có phụ cấp chi phí sinh hoạt ở các thành phố đắt đỏ (HCM, Hà Nội)

- Có nhiều lựa chọn địa điểm làm việc khi có nhu cầu luân chuyển công tác (công ty có 5 chi nhánh và nhiều doanh nghiệp vệ tinh khác).

- Tết âm lịch nghỉ từ 12-14 ngày (Thường từ 23 âm lịch)

- Du lịch hoặc nghỉ hè 1 năm 1 lần (từ 3 đến 7 ngày ),

- Có nhiều hoạt động nội bộ: Cà phê sáng, bóng đá, cầu lông, bóng bàn

- Có cơ hội chứng tỏ năng lực cá nhân và phát triển bản thân vượt trội .

- Có nhiều phần thưởng thi đua: Tháng/quý/năm

- Ghi nhận và vinh danh nhân viên thâm niên, cống hiến

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng dành cho người cầu tiến:

Nhân viên Bán hàng -> Chuyên viên Bán hàng -> Trưởng nhóm -> Quản lý khu vực -> P.phòng KD -> TP.Kinh doanh-> P.Giám đốc → Giám đốc.