Nhân Viên Kinh Doanh Trà Và Nguyên Liệu Pha Chế

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các khách hàng tiềm năng thuộc kênh HORECA (Hotel, Restaurant, Cafe, Resort, Bar, Catering...).
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác, khách hàng hiện có để mở rộng cơ hội kinh doanh.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng để tư vấn và giới thiệu các sản phẩm/dịch vụ phù hợp.
• Lập kế hoạch kinh doanh, đàm phán các điều khoản hợp đồng và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, đảm bảo đơn hàng được giao đúng tiến độ và chất lượng dịch vụ.
• Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm/dịch vụ và hỗ trợ thu hồi công nợ theo quy định công ty (nếu có).
• Lập báo cáo định kỳ về kết quả kinh doanh, phân tích thị trường và đề xuất các giải pháp nhằm tăng trưởng doanh số.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Marketing, Giao nhận, Chăm sóc khách hàng...) để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kinh doanh/Sales, ưu tiên trong ngành HORECA hoặc các ngành liên quan đến cung cấp sản phẩm/dịch vụ cho kênh F&B/Khách sạn.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng khách sạn, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức tốt về thị trường HORECA, sản phẩm/dịch vụ phục vụ cho ngành này.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ xuất sắc.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực doanh số.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).
• Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và khao khát phát triển bản thân.
• Có ngoại hình ưa nhìn và tác phong chuyên nghiệp là một lợi thế.
• Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu (khách hàng, đối tác).
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực pha chế đồ uống có cồn.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng doanh số theo hiệu quả kinh doanh cá nhân và tập thể, thưởng các dịp Lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác.
• Được đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
• Chính sách phúc lợi đa dạng: du lịch nghỉ mát hàng năm, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động văn hóa nội bộ.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc (điện thoại, laptop, chi phí công tác...) để hoàn thành tốt công việc.