Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường (Nam) tại Hà Nội

- Lập kế hoạch kinh doanh và báo cáo định kỳ về tình hình thị trường.
- Phát triển và mở rộng thị trường, tìm kiếm khách hàng mới tiềm năng cho sản phẩm keo silicon.
- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của công ty đến khách hàng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
- Thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
- Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Phân tích nhu cầu thị trường và đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Tham gia các hoạt động xúc tiến thương mại, hội chợ triển lãm.
Yêu cầu công việc
- Ứng viên nam dưới 35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ngành hàng vật liệu xây dựng, ngành hàng ngũ kim, kim khí, điện nước, nếu chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục và đàm phán.
- Chủ động, năng động, nhiệt tình trong công việc.
- Có khả năng học hỏi nhanh và thích nghi với môi trường làm việc mới.
- Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Trung bình 10-25tr/tháng (bao gồm lương cứng và lương kinh doanh), đóng BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Lương cứng: 10-12tr/tháng.
- Lương KD: đạt 50% chỉ tiêu bắt đầu được hưởng lương KD.
- Quỹ thưởng KD: Thưởng phát triển khách hàng mới, thưởng nhiện diện thương hiệu, thưởng chăm sóc khách hàng, thưởng đi tuyến, thưởng thành tích đột phá.
- Phụ cấp: đi lại, công tác phí, điện thoại.
- Được đào tạo bài bản về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Chế độ phúc lợi: Phúc lợi đảm bảo và gia tăng so với Quy định Pháp luật. Thưởng các ngày lễ, tết, thiếu nhi, trung thu, sinh nhật, thành lập công ty.
- Môi trường làm việc: Khang trang, tiện nghi, hiện đại.
- Nền tảng Doanh nghiệp: Thuộc hệ sinh thái của công ty ngành vật liệu xây dựng với 15 năm phát triển không ngừng phát triển, tiềm lực tốt về tài chính.
- Văn hóa Doanh nghiệp: Văn hóa học tập và đào tạo, lấy nhân viên làm trọng tâm, tiêu chí xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc.