Nhân Viên Kinh Doanh Nhôm Kính Cao Cấp

1. Phát triển khách hàng và bán hàng

• Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới gồm: Chủ đầu tư, Nhà thầu xây dựng. Công ty thiết kế, kiến trúc. Đại lý, cửa hàng nhôm kính, khách hàng dự án và khách hàng cao cấp.
• Giới thiệu, tư vấn các sản phẩm nhôm kính cao cấp phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Thực hiện đàm phán và ký kết hợp đồng.
• Theo dõi tiến độ đơn hàng, giao hàng và thanh toán.

2. Duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng hiện hữu.

• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phản hồi của khách hàng.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, sản xuất và thi công để đảm bảo chất lượng dịch vụ.

Yêu cầu ứng viên

• Có mục tiêu thu nhập cao, tinh thần cầu tiến và đam mê kinh doanh;
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm bán hàng (ưu tiên sản phẩm cao cấp hoặc thương hiệu lớn / kinh nghiệm B2B);
• Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng trở lên.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt;
• Có khả năng làm việc dưới áp lực, định hướng kết quả;
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập đột phá & Lương thưởng:

• Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn: Lương cơ bản (Thương lượng)+ Hoa hồng dự án (không giới hạn).
• Các chính sách thưởng đa dạng, xứng đáng với hiệu quả công việc: Thưởng theo tháng/quý/năm, Thưởng nóng theo kết quả kinh doanh
• Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết

Phúc lợi và Chế độ đãi ngộ:

• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
• Chế độ phụ cấp công việc: Phụ cấp điện thoại, xăng xe/đi lại (hoặc cơm trưa).
• Ngày nghỉ có lương: Nghỉ phép và nghỉ lễ theo luật định.
• Chế độ tiền quà các ngày Lễ, Tết, và các chế độ phúc lợi khác của công ty (sinh nhật, hiếu hỷ).

Phát triển sự nghiệp và Đào tạo chuyên sâu

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Nhân viên → Trưởng nhóm → Quản lý.
• Được đào tạo bài bản, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên từ các chuyên gia.
• Cơ hội học tập, nghiên cứu và phát triển bản thân không ngừng.

Môi trường làm việc:

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển của từng nhân viên.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ, hiện đại để phục vụ công việc.
• Tham gia các chương trình du lịch, nghỉ dưỡng, hoạt động ngoại khóa và team building hàng năm.