Nhân Viên Kinh Doanh Hàng Tiêu Dùng Nhật

• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các nhà phân phối, đại lý, điểm bán hàng trong kênh GT (General Trade) thuộc khu vực được giao.
• Đạt được các chỉ tiêu doanh số và mục tiêu phân phối sản phẩm theo kế hoạch đã đề ra.
• Triển khai các chương trình khuyến mãi, hoạt động Trade Marketing tại điểm bán nhằm thúc đẩy doanh số và tăng độ nhận diện thương hiệu.
• Theo dõi, giám sát và quản lý tồn kho, trưng bày sản phẩm tại các điểm bán.
• Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và báo cáo định kỳ cho cấp quản lý.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng về sản phẩm, chính sách bán hàng.
• Lập kế hoạch công tác, báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales, Phát triển thị trường hoặc tương đương trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG), ưu tiên kinh nghiệm kênh GT.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Chịu được áp lực công việc và áp lực doanh số.
• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt huyết và có định hướng phát triển sự nghiệp trong ngành Sales.
• Có bằng lái xe máy và sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác thị trường.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, bao gồm lương cơ bản và thưởng doanh số (KPIs) lên đến 12.000.000 - 15.000.000 VND/tháng (tùy năng lực và hiệu quả công việc).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp).
• Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển bản thân.
• Được trang bị công cụ làm việc cần thiết (điện thoại, chi phí đi lại,... tùy chính sách công ty).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.