Nhân Viên Kinh Doanh (GT/MT)

• Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với các đối tác trong kênh MT (Siêu thị, đại siêu thị, cửa hàng tiện lợi, chuỗi cửa hàng chuyên biệt).
• Đạt được và vượt các chỉ tiêu doanh số, độ phủ, trưng bày sản phẩm được giao.
• Tìm kiếm, khảo sát và mở rộng các điểm bán mới tiềm năng trong kênh MT.
• Đàm phán các điều khoản thương mại, chính sách giá, chương trình khuyến mãi với khách hàng.
• Giám sát và triển khai hiệu quả các chương trình trưng bày, khuyến mãi, hoạt động Trade Marketing tại điểm bán theo kế hoạch.
• Theo dõi và quản lý tồn kho, đảm bảo hàng hóa luôn có mặt đầy đủ và đúng hạn tại các điểm bán.
• Thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và báo cáo cho quản lý trực tiếp.
• Quản lý công nợ của khách hàng, đảm bảo việc thu hồi công nợ đúng hạn.
• Đào tạo và hỗ trợ nhân viên bán hàng tại điểm bán (nếu có).

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh, ưu tiên kênh Modern Trade (MT) hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
• Có khả năng phân tích thị trường, nắm bắt tâm lý khách hàng và giải quyết vấn đề.
• Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo và trình bày.
• Năng động, nhiệt huyết, có trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực doanh số.
• Có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.
• Ưu tiên ứng viên có mạng lưới quan hệ tốt với các chuỗi siêu thị/cửa hàng tiện lợi.
• Sẵn sàng đi công tác hoặc di chuyển thường xuyên theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn) + thưởng hoa hồng doanh số không giới hạn.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
• Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn, phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Chính sách phúc lợi khác: du lịch hàng năm, team building, khám sức khỏe định kỳ.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và chủ động.
• Hỗ trợ chi phí công tác, điện thoại, xăng xe (tùy thuộc vào chính sách công ty và vị trí cụ thể).