Nhân Viên Kinh Doanh Gạch Ốp Lát

• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển các nguồn khách hàng tiềm năng mới theo khu vực hoặc data được phân công.
• Tiếp nhận & Chuyển đổi Lead: Tiếp nhận nguồn data khách hàng tiềm năng (chủ nhà, nhà thầu, kiến trúc sư) đổ về từ các kênh Marketing (Fanpage, Website, TikTok, Zalo OAs). Trực tiếp liên hệ (gọi điện/nhắn tin) để tư vấn qua điện thoại, đặt hẹn khách tới xem, tư vấn tại showroom, chốt đơn và theo dõi đơn hàng.
• Đàm phán các điều khoản hợp đồng, chính sách giá và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các khách hàng hiện có, đảm bảo sự hài lòng và phát triển kinh doanh lâu dài.
• Theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo dịch vụ được cung cấp đúng cam kết.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh, khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
• Đạt và vượt các chỉ tiêu doanh số, mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, tiến độ công việc và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Kinh doanh, Phát triển thị trường hoặc các vị trí tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Thành thạo kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục khách hàng.
• Có kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt để đạt được mục tiêu kinh doanh.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả, đảm bảo tiến độ công việc.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Có tinh thần trách nhiệm cao, năng động, nhiệt huyết và chịu được áp lực công việc, áp lực doanh số.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Tư duy nhạy bén, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kiến thức về gạch ốp lát ( chưa có sẽ được đào tạo thêm).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: Thỏa thuận + hoa hồng (Cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm) cùng các khoản thưởng hấp dẫn theo doanh số và hiệu quả công việc.
• Thưởng các dịp lễ, Tết và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
• Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chế độ nghỉ phép hàng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp với cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến rõ ràng.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng mềm.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, tiệc cuối năm cùng công ty.