Nhân Viên Kinh Doanh B2B

• Giới thiệu, tư vấn, chăm sóc các khách hàng (đại lý)biết đến tiện ích và có nhu cầu sử dụng sản phẩm/dịch vụ khoá cửa thông minh của công ty tại các khu vực.
• Tìm kiếm, mở rộng,  duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng/ hệ thống đại lý và đối tác tiềm năng (trực tiếp hoặc gián tiếp). Data do công ty cung cấp, đồng thời triển khai theo data bản thân thu được trong công việc, cuộc sống.
• Phối hợp với các phòng ban triển khai  các chương trình, chính sách đảm bảo vận hành bán hàng hiệu quả, thúc đẩy doanh số.
• Lập kế hoạch doanh số, xây dựng kế hoạch làm việc theo nhiệm vụ được giao,  theo dõi kết quả kinh doanh và đề xuất ý tưởng, giải pháp tăng trưởng.
• Giải quyết các vấn đề về hợp đồng, chính sách bán hàng, chính sách thanh toán và những phản hồi/ khiếu nại của khách hàng/ đại lý đảm bảo uy tín, trách nhiệm, độ hài lòng và tin cậy của khách hàng/ đối tác với công ty.
• Tham gia đào tạo về sản phẩm, hội chợ, workshop và các sự kiện của công ty khi cần.
• Báo cáo chi tiết về khách hàng, hoạt động kinh doanh, nhu cầu thị trường, mối quan tâm của khách hàng, đồng thời luôn cập nhật hoạt động đối thủ và các sản phẩm mới.

Yêu cầu ứng viên

• Tuổi/ giới tính:  Nam (22 – 30) , Nữ (26-34)
• Kinh nghiệm làm việc từ 1-2 năm (chấp nhận không kinh nghiệm với nam tuổi từ 22-24).
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Ưu tiên chuyên ngành về quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành tương tự liên quan
• Thành thạo tin học văn phòng, giao tiếp khá
• Là người trung thực, nhanh nhẹn, yêu thích kinh doanh, chịu được áp lực công việc, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng không phụ thuộc doanh số, hưởng mức hoa hồng khủng:

Lương cứng 7.000.000 vnđ/ tháng + hoa hồng + Phục cấp + thưởng nóng

=>  thu nhập trung bình từ 15 - 25 triệu/tháng.

• Hỗ trợ tiền ăn trưa 30.000đ/ngày, xăng xe đi lại 500.000đ/tháng.
• Công ty cung cấp số điện thoại + chi phí gói cước điện thoại sử dụng hàng tháng.
• Chi trả 100% chi phí cho việc đi công tác. Có hỗ trợ xe ô tô khi đi gặp khách hàng.
• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ – Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, chế độ BHXH đầy đủ, ….
• Xét tăng lương định kỳ tối thiểu 1 lần/năm. Nghỉ phép năm 12 ngày/năm
• Du lịch, nghỉ mát hằng năm, liên hoan cùng công ty, chế độ trà chiều hàng ngày.
• Thời gian làm việc: 5,5 ngày/tuần (Thứ 2 – Thứ 6, và sáng Thứ 7).