Tuyển dụng Nhân Viên Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới có nhu cầu về bulông, đai ốc/con tán, vít và các sản phẩm vật tư phục vụ ngành kết cấu thép – nhà tiền chế.
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại của công ty.
• Đối tượng khách hàng chủ yếu gồm:
  • Công ty kết cấu thép, nhà thép tiền chế.
  • Nhà thầu, xưởng cơ khí – gia công kết cấu.
  • Doanh nghiệp sản xuất và các khách hàng có nhu cầu sử dụng vật tư liên quan.
• Chủ động đi thị trường, tiếp cận khách hàng và tìm kiếm cơ hội bán hàng mới.
• Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn sản phẩm phù hợp và phối hợp với công ty để thực hiện báo giá, đơn hàng.
• Theo dõi quá trình thực hiện đơn hàng và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Tiếp nhận, phối hợp xử lý các phản hồi, khiếu nại hoặc vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng.
• Thu thập thông tin về khách hàng, nhu cầu thị trường và đối thủ cạnh tranh để hỗ trợ hoạt động kinh doanh.

Yêu cầu ứng viên

• Yêu thích công việc kinh doanh B2B và phát triển khách hàng.
• Chủ động, chịu khó đi thị trường và không ngại tiếp xúc khách hàng mới.
• Có khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ và theo đuổi khách hàng.
• Trung thực, trách nhiệm và có tinh thần làm việc hướng đến kết quả.
• Có sức khỏe tốt, phù hợp với công việc thường xuyên gặp gỡ khách hàng và đi thị trường.
• Có kinh nghiệm kinh doanh trong ngành bulông – ốc vít, kim khí, cơ khí, thép, kết cấu thép, nhà tiền chế hoặc vật liệu xây dựng.
• Có kiến thức hoặc từng học các chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, xây dựng hoặc lĩnh vực liên quan.
• Đã có mối quan hệ với các công ty kết cấu thép, nhà thầu, xưởng cơ khí hoặc doanh nghiệp sản xuất.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng: từ 9.000.000 đồng/tháng trở lên, tùy kinh nghiệm và năng lực.
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số.
• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 10 – 20 triệu đồng/tháng.
• Thu nhập tăng theo kết quả kinh doanh và tỷ lệ hoàn thành KPI.
• Có chính sách phụ cấp và thưởng doanh số theo quy định của công ty.
• Phụ cấp công tác phí.
• Hỗ trợ tiền điện thoại, xăng xe khi đi thị trường.
• Công ty có xe ô tô phục vụ nhân viên đi thị trường và gặp khách hàng khi cần thiết.
• Phụ cấp cơm theo chính sách công ty.
• Thưởng doanh số/KPI.
• Thưởng các dịp lễ, Tết.
• Lương tháng 13.
• Tham gia BHXH và các chế độ theo quy định.
• Du lịch công ty ít nhất 01 lần/năm.
• Được đào tạo thêm về sản phẩm, thị trường và kỹ năng bán hàng.
• Có cơ hội phát triển lên các vị trí kinh doanh cao hơn khi chứng minh được năng lực.