Nhân Viên KHSX – Quản Lý BOM & Kế Hoạch Vật Tư

1. Quản lý BOM sản xuất

- Theo dõi và quản lý các thay đổi của BOM sản xuất cho các đơn hàng nội địa và xuất khẩu.

- Kiểm soát tính chính xác của BOM (định mức, mã vật tư, phiên bản BOM).

- Phối hợp với R&D, KHSX và các bộ phận liên quan khi có thay đổi BOM.

2. Theo dõi đơn hàng (SO)

- Theo dõi SO/đơn đặt hàng của khách hàng trên hệ thống ERP.

- Kiểm tra các thông tin liên quan đến kế hoạch sản xuất và nhu cầu vật tư của đơn hàng.

- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến đơn hàng.

3. Lập kế hoạch và đặt vật tư chính

- Phụ trách chính công tác lập kế hoạch nhu cầu vật tư chính cho toàn bộ các đơn hàng sản xuất.

- Thực hiện đề xuất và theo dõi đặt vật tư theo kế hoạch sản xuất được phê duyệt.

- Cân đối nhu cầu vật tư với tồn kho và kế hoạch hàng về.

4. Kiểm soát vật tư và tiến độ hàng về

- Kiểm soát số lượng và tiến độ vật tư về theo đúng định mức vật tư đã được phân bổ.

- Theo dõi tình trạng thiếu – dư vật tư, cảnh báo kịp thời các rủi ro ảnh hưởng đến kế hoạch sản xuất.

- Phối hợp với bộ phận Mua hàng, Kho và KHSX để đảm bảo vật tư sẵn sàng cho sản xuất.

Yêu cầu công việc

1. Kỹ năng

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Kế hoạch, Chuỗi cung ứng, Kỹ thuật hoặc liên quan.

- Thành thạo tin học văn phòng và hệ thống ERP.

- Cẩn thận, chính xác, chịu được áp lực công việc.

2. Kinh nghiệm

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong KHSX, MRP, hoặc kế hoạch vật tư trong môi trường sản xuất.

QUYỀN LỢI:

- Thu nhập hấp dẫn

- Thưởng tháng 13 và thưởng hiệu quả.

- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động: nghỉ lễ tết, nghỉ phép, BHXH,…

- Tăng lương định kỳ hàng năm và theo hiệu quả công việc

- Tham gia bảo hiểm sức khỏe và chế độ phúc lợi bổ sung của công ty

Quyền lợi

• Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc (KPIs) tháng/quý/năm
  Thưởng các ngày Lễ Tết trong năm cùng quà tặng dịp lễ, sinh nhật, cưới hỏi…
• Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng chế độ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo Luật lao động và thẻ chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo: Tham gia các khoá đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng theo chế độ chính sách chung của công ty.
• Cơ hội du lịch: Du lịch 2-3 lần/năm
• Hoạt động nhóm: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến
• Căn-tin: Thưởng lễ, tết; thăm hỏi NLĐ; thẻ chăm sóc sức khỏe; ưu đãi mua hàng nội bộ
• Khác: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến cao