Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

• Tổng hợp, kiểm tra, rà soát các định khoản, nghiệp vụ kinh tế phát sinh hàng ngày để đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết với số liệu tổng hợp, đảm bảo sự khớp đúng giữa các số liệu trên sổ sách kế toán.
• Thực hiện hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh vào phần mềm kế toán (như Misa, Fast, Bravo hoặc các hệ thống ERP).
• Lập và nộp các báo cáo thuế định kỳ (GTGT, TNDN, TNCN) theo quy định của pháp luật.
• Thực hiện các bút toán kết chuyển, khóa sổ cuối kỳ, cuối năm tài chính.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị và các báo cáo nội bộ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả, theo dõi dòng tiền và đối chiếu các khoản mục liên quan.
• Quản lý, sắp xếp và lưu trữ chứng từ, sổ sách kế toán một cách khoa học, ngăn nắp.
• Giải trình số liệu, cung cấp tài liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán khi có yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán Tổng hợp hoặc vị trí tương đương.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật thuế hiện hành.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là kỹ năng sử dụng Microsoft Excel để xử lý và phân tích số liệu.
• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Fast, Bravo, hoặc các hệ thống ERP khác.
• Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) và các chính sách đãi ngộ khác của công ty.
• Lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Cơ hội được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ và phát triển lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Chế độ nghỉ phép năm, du lịch, teambuilding hàng năm cùng công ty.
• Khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động văn hóa thể thao khác.