Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

• Đảm bảo báo cáo tài chính kịp thời, đầy đủ và chính xác phục vụ nhu cầu đánh giá, quyết định của Ban Giám Đốc.
• Kiểm tra, đối chiếu, yêu cầu giải trình, đóng góp ý kiến… đảm bảo số sách ghi nhận doanh thu, chi phí là phù hợp, đầy đủ, chính xác.
• Cung cấp thông tin thiết lập và kiểm soát ngân sách nội bộ phòng.
• Chịu trách nhiệm duy trì sổ sách và đối chiếu tài khoản bao gồm tất cả các tài khoản với sổ cái, sổ chi tiết hàng tháng, hàng quý, năm và khi cần thiết.
• Đảm bảo tất cả nghiệp vụ kế toán được ghi nhận kịp thời, đầy đủ, chính xác bằng việc quản lý hoạt động kế toán hằng ngày.
• Chuẩn bị các báo cáo kế toán hàng tháng theo quy định của pháp luật và yêu cầu từ Công ty theo đúng thời gian.
• Kiểm tra các báo cáo thuế trước khi trình ký.
• Chuẩn bị các báo cáo cho các cơ quan có liên quan: ngân hàng, thống kê…
• Kiểm tra doanh thu, chi phí, các nghiệp vụ khác… đảm bảo đầy đủ chứng từ kế toán trước khi ghi nhận sổ sách.
• Thực hiện các bút toán tổng hợp định kỳ kịp thời, đầy đủ, chính xác.
• Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến hoàn thiện hệ thống, hoạt động của phòng ban.
• Tham vấn, kết hợp cùng kế toán trưởng cung cấp, giải trình số liệu kế toán cho các đối tác liên quan: Kiểm soát nội bộ, Kiểm toán, Thuế…
• Các nhiệm vụ khác khi được yêu cầu.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính kế toán

Có kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp từ 3 năm

Có kinh nghiệm, kiến thức về chính sách và quy trình nội bộ

Cẩn thận, chi tiết, trung thực và liêm chính

Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel

Chủ động trong công việc, tinh thần làm việc nhóm

Kỹ năng quản lý nhóm

Chú ý chi tiết, kỹ năng quản lý thời gian

Giao tiếp tốt tiếng Anh và tiếng Việt

Quyền lợi được hưởng

• Bảo hiểm Sức khỏe tư nhân cho bản thân và người thân (tùy theo cấp bậc)
• Chính sách giảm giá khi sử dụng dịch vụ/sản phẩm của Bệnh viện/Tập đoàn • Chế độ nghỉ 11 ngày lễ quốc gia và 14 ngày phép / năm
• Lương tháng 13 theo quy định và tình hình kinh doanh của Bệnh viện và Khoa Phòng hàng năm
•  Chính sách tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên đánh giá hiệu quả công việc
• Du lịch và khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp thâm niên 3 năm, 5 năm áp dụng với điều kiện người tham gia làm việc từ 1 năm trở đi 
• Được tham gia và hưởng các chế độ phúc lợi của Công đoàn, các hoạt động chăm lo đời sống của người lao động
• Được tham gia đầy đủ các khóa đào tạo của AIH theo 83 tiêu chí của Bộ Y Tế và các tiêu chí theo đuổi của JCI.
• Được đóng bảo hiểm Xã Hội, bảo hiểm Y Tế và bảo hiểm Thất Nghiệp theo luật hiện hành.