Nhân Viên Kế Toán Công Nợ

Quản lý công nợ phải thu: Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận kinh doanh, kiểm tra chính sách giá và chương trình khuyến mại, xuất hóa đơn điện tử theo quy định. Theo dõi, đối chiếu và đôn đốc thu hồi các khoản công nợ đến hạn từ khách hàng.
Quản lý công nợ phải trả: Theo dõi, kiểm tra, đối chiếu các khoản nợ với nhà cung cấp, đối tác.
Hạch toán & Đối chiếu: Ghi nhận các nghiệp vụ phát sinh liên quan đến công nợ vào hệ thống kế toán, thực hiện đối chiếu số liệu định kỳ.
Lập báo cáo về tình hình công nợ theo yêu cầu của quản lý.
Lưu trữ chứng từ: Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, chứng từ liên quan đến công nợ một cách khoa học.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Mua hàng, Kế toán trưởng) để giải quyết các vấn đề phát sinh.
Thực hiện các công việc kế toán khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.
 

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành tài chính, kế toán

Có 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm, chưa có KN sẽ đào tạo nếu nhanh nhẹn

Trung thực, cẩn thận, ý thức tự giác và chủ động, có trách nhiệm cao trong công việc
Thành thạo phần mềm kế toán và Excel.
Kỹ năng tổng hợp, đối chiếu và xử lý số liệu tốt.
 

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 9-12 triệu
Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương
Thu nhập ổn định và cạnh tranh:
Mức lương theo thỏa thuận, tương xứng năng lực.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu suất, thưởng lương tháng 13 và các khoản phụ cấp khác (ăn trưa, thâm niên, công tác...).
Chính sách bảo hiểm & nghỉ phép đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
Nghỉ phép năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định Nhà nước và chính sách công ty.
Xét tăng lương định kỳ:
Review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc và mức độ đóng góp.
Phúc lợi nội bộ đa dạng:

Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm

Phụ cấp thâm niên cho nhân sự từ 12 tháng
Du lịch công ty, team building hằng năm.
Tổ chức sinh nhật và hoạt động tập thể tháng, liên hoan team hàng quý.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
Hiện đại, minh bạch, khuyến khích sự chủ động, hiệu quả và phát triển lâu dài, chú trọng đến lợi ích nhân viên.