NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

- Hạch toán thu nhập, chi phí, thuế GTGT, quản lý công nợ và các nghiệp vụ kế toán khác liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
- Kiểm tra, đối chiếu và lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị và các báo cáo khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo và cơ quan thuế.
- Quản lý và cập nhật hệ thống sổ sách kế toán, bao gồm sổ cái, sổ chi tiết, báo cáo tài chính và các tài liệu kế toán khác.
- Thực hiện các nghiệp vụ kế toán liên quan đến mua hàng, bán hàng, thanh toán, quản lý kho hàng và các hoạt động kinh doanh khác.
- Đóng góp vào việc xây dựng và cải tiến quy trình kế toán, đảm bảo tuân thủ các quy định và chuẩn mực kế toán hiện hành.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học ngành Kế toán hoặc Tài chính.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, bao gồm hạch toán thu nhập, chi phí, thuế GTGT, quản lý công nợ và các nghiệp vụ kế toán khác.
- Có kiến thức sâu về luật thuế Việt Nam, bao gồm thuế thu nhập cá nhân, thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp.
- Có kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán như Misa, Fast, hoặc Excel.
- Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, đặc biệt là trong lĩnh vực kế toán và tài chính.
- Có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, với khả năng giao tiếp hiệu quả và xây dựng mối quan hệ tốt với các bộ phận khác trong công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh: 13 tháng lương/năm, bao gồm 12 tháng lương và tháng 13.
- Hỗ trợ bữa trưa: Công ty cung cấp bữa trưa miễn phí cho nhân viên hằng ngày.
- Đào tạo và phát triển: Công ty hỗ trợ chi phí đào tạo và phát triển chuyên môn cho nhân viên hằng năm.
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: Công ty đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho nhân viên hằng tháng.
- Thời gian nghỉ phép: Nhân viên được hưởng 12 ngày nghỉ phép năm, 12 ngày nghỉ phép năm theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.