Nhân Viên Kế Toán

• Kiểm tra yêu cầu thanh toán từ các bộ phận khác hàng ngày như Hợp đồng, Đơn đặt hàng, báo giá, hóa đơn để đảm bảo các tài liệu này tuân thủ quy trình của công ty.
• - Thực hiện thanh toán cho nhà cung cấp trong và ngoài nước cũng như thuế phải trả theo đúng hạn và điều khoản hợp đồng.
• - Lập báo cáo hàng tuần về bảng sao kê các khoản phải trả.
• - Lập báo cáo hàng tuần về số dư tiền mặt trong tài khoản Vốn chủ sở hữu và tài khoản Hiện tại.
• - Đối chiếu ngân hàng hàng tháng.
• - Hạch toán các hóa đơn liên quan đến chi phí hành chính như thuê xe, thuê nhà, điện thoại…
• - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng nếu cần.
• - Lưu trữ hồ sơ liên quan đến các công việc đã nêu ở trên.
• - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng nếu cần.

Yêu cầu ứng viên

• Có 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc tương đương.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Nắm vững các nghiệp vụ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật về thuế hiện hành (Luật quản lý thuế, các thông tư, nghị định liên quan đến Thuế GTGT, TNDN, TNCN...).
• Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel, Word) và các phần mềm kế toán phổ biến như MISA, Fast, Bravo, SAP Business One hoặc các hệ thống ERP khác.
• Khả năng phân tích, tổng hợp và lập báo cáo tài chính.
• Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Lương tháng thứ 13
- Thưởng ngày lễ 30/4 & 1/5, Tết Nguyên đán, 2/9: 400.000 VND cho người làm việc dưới 1 năm, 600.000 VND cho người làm việc trên 1 năm
- Thưởng sinh nhật công ty 3/10: 1.000.000VND cho người làm việc dưới 1 năm, 2.000.000 VND cho người làm việc trên 2 năm. Thưởng 5.000.000 VND cho người làm việc 5 năm
- Thưởng năm mới: 1.500.000triệu VND
- Hỗ trợ chăm sóc trẻ em từ 1 tháng đến 6 tuổi: 250.000 VND/trẻ/tháng.
- Công ty chi trả 100% phí bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm bệnh tật 24/24 cho nhân viên. Lưu ý rằng đây không phải là chi phí bảo hiểm xã hội.
- Việc tăng lương sẽ được xem xét hàng năm vào tháng 01 hàng năm
- Ngoài ra, công ty có chính sách bồi thường bằng hiện vật, có nghĩa là mỗi tháng bạn có thể đăng ký nhận 2 thùng mì ăn liền hoặc 1 hộp sữa tươi 180ml.