Nhân Viên Kế Hoạch Tổng Hợp

1. Lập kế hoạch và tiến độ triển khai dự án: Tiếp nhận thông tin dự án, nghiên cứu hồ sơ, phạm vi công việc, yêu cầu kỹ thuật và thời hạn triển khai; phối hợp với các phòng ban/bộ phận liên quan để xây dựng kế hoạch tổng thể, tiến độ chi tiết và các mốc kiểm soát thực hiện dự án phù hợp với năng lực thực tế của Công ty.
 

2. Điều phối và cân đối nguồn lực triển khai: Theo dõi, cân đối và tham mưu phân bổ nguồn lực triển khai dự án (nhân sự, thiết bị, khảo sát hiện trường, xử lý dữ liệu, nội nghiệp…); chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan để điều chỉnh kế hoạch khi có thay đổi về phạm vi công việc, điều kiện hiện trường hoặc các yếu tố ảnh hưởng đến tiến độ thực hiện.
 

3. Theo dõi và kiểm soát tiến độ thực hiện: Thường xuyên cập nhật và kiểm soát tiến độ thực tế của các dự án; tổng hợp dữ liệu triển khai từ các bộ phận liên quan, đối chiếu giữa kế hoạch và thực tế để đánh giá mức độ hoàn thành, nhận diện nguy cơ chậm tiến độ, điểm nghẽn và đề xuất phương án xử lý, bổ sung nguồn lực phù hợp.

4. Báo cáo và quản lý dữ liệu dự án: Tổng hợp và lập các báo cáo tiến độ, sản lượng, tình hình triển khai/thanh toán dự án định kỳ hoặc theo yêu cầu; quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu kế hoạch dự án nhằm phục vụ công tác quản lý, điều phối và vận hành dự án hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

Học vấn & Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị xây dựng, Quản lý dự án hoặc liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.

Kiến thức & Kỹ năng:

• Tư duy thực tiễn, bám sát hiện trường và đề cao tính khả thi của kế hoạch.
• Có năng lực tổ chức công việc khoa học và quản trị thời gian hiệu quả.

Thái độ & Phẩm chất:

• Cởi mở, chủ động học hỏi và có trách nhiệm với công việc.
• Cẩn trọng, trung thực và có khả năng chịu được áp lực tiến độ cao.

Điểm cộng (Không bắt buộc):

• Có kinh nghiệm về quy trình đấu thầu các dự án sử dụng ngân sách Nhà nước.
• Am hiểu về đơn giá, định mức trong lĩnh vực đo đạc bản đồ.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực 
• Thưởng: Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc (KPI), thưởng các dịp Lễ/Tết.
• Phúc lợi:
  • Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Môi trường & Phát triển:
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực.
• Hoạt động nội bộ: Teambuilding, Company trip, các sự kiện gắn kết, đào tạo nội bộ thường xuyên.