Nhân Viên KCS Thành Phẩm

• Thực hiện việc kiểm tra thành phẩm xuất xưởng tại công ty
• Hiệu chỉnh và kiểm tra thiết bị đo lường thử nghiệm để đảm bảo chính xác khi dùng
• Kiểm tra thành phẩm lưu kho, hàng trả về, các sản phẩm khách hàng khiếu nại
• Lưu mẫu thành phẩm theo quy định
• Lập báo cáo chất lượng thành phẩm
• Giám sát tình hình sản xuất tại phân xưởng
• Thực hiện giao nhận ca theo quy định

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành HÓA.
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc.
• Có khả năng làm việc theo ca sản xuất (Thử việc làm giờ hành chính & Chính thức làm việc theo ca)

Quyền lợi được hưởng

• Về thu nhập (lương, thưởng, phụ cấp): 

- Công ty trả lương theo mô hình 3P (theo vị trí chức danh, theo năng lực và theo hiệu suất làm việc thực tế) nhằm đảm bảo tính công bằng, minh bạch trong quá trình quản trị nhân sự. 

- Công ty thưởng lương tháng 13; thưởng Lễ, Tết dựa trên hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh và quỹ lương phân phối của công ty. 

- Khen thưởng cuối năm đối với CB-CNV có thành tích làm việc xuất sắc các cấp.

• Chính sách, chế độ phúc lợi:

- Đóng BHXH, BHYT, BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật.

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho toàn thể CB-CNV. 

- Khám sức khỏe, Teambuilding, du lịch, nghỉ mát định kỳ hằng năm; phép năm 12 ngày.

- CB-CNV ốm đau thông thường được bác sĩ và nhân viên y tế thăm khám, cấp phát thuốc tại trạm y tế của Công ty.

- Phụ cấp cơm trưa văn phòng, hỗ trợ đồng phục hằng năm. 

- Trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc (laptop, máy tính, VPP, bàn ghế, tủ,...).

- Hỗ trợ một phần chi phí giữ trẻ, mẫu giáo; xét khen thưởng con CB-CNV có thành tích học xuất sắc; quà Trung thu cho con CB-CNV; quà Quốc tế Thiếu nhi 1/6; du lịch dã ngoại hè cùng con em và phụ huynh.

- Hỗ trợ chi phí tàu xe đi lại Lễ, Tết cho CB-CNV. 

- Hỗ trợ chi phí bảo hộ lao động cuối năm.

- Các chính sách hỗ trợ CB-CNV có hoàn cảnh khó khăn, thiện nguyện.

• Tham gia các câu lạc bộ ngoại khóa do Công đoàn, Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức như CLB Nhảy dân vũ, CLB Guitar, CLB Khiêu vũ; CLB Yoga; CLB Cầu lông; CLB Bóng đá; CLB Pickleball... nhằm rèn luyện sức khỏe, tăng cường sự đoàn kết giữa cán bộ, công nhân viên.
• CB-CNV được tặng quà nhân dịp các sự kiện như Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, ...; được nhận các sản phẩm của Công ty hằng tháng, quà tặng sinh nhật (vật phẩm quà tặng, hiện kim),...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: thông qua việc đánh giá năng lực, đánh giá hiệu suất làm việc theo BSC – KPI để điều chỉnh mức lương hằng năm;
• Chương trình đào tạo: CB-CNV được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và phát triển sự nghiệp thông qua các lớp đào tạo huấn luyện nội bộ hoặc công ty hỗ trợ các lớp đào tạo bên ngoài.